5全市勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-09-02 18:52本頁面
【正文】 部門要積極配合，形成合力，共同推進(jìn)陽光工程培訓(xùn)工作。要建立職責(zé)明確、分級負(fù)責(zé)的陽光工程管理機(jī)制，一級對一級 負(fù)責(zé)，逐級落實責(zé)任。 （二）切實管好用好項目資金。要嚴(yán)格按照要求管理使用資金，嚴(yán)禁截留、挪用、套用等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。培訓(xùn)資金由省財政逐級拔付到項目縣（市、區(qū)）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)后，必須憑受訓(xùn)農(nóng)民提交的培訓(xùn)券、培訓(xùn)臺帳以及區(qū)陽光辦出具的培 第 6 頁 共 6 頁 訓(xùn)審核合格證明，到區(qū)財政局審核報賬。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對培訓(xùn)資金實行專賬管理，保證專款專用。財政部門要切實加強(qiáng)對培訓(xùn)資金的管理和監(jiān)督，切實提高資金使用效益。 （三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳工作。要加強(qiáng)對陽光辦工作人員的培訓(xùn)，不斷提高陽光工程管理人員的政策水平和管 理能力，促進(jìn)各項工作制度的落實，確保陽光工程規(guī)范實施。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，并通過張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等多種形式，廣泛宣傳陽光工程，為陽光工程開展?fàn)I造良好社會氛圍。要充分挖掘陽光工程實施過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀學(xué)員，有組織、有計劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動作用。 （四）嚴(yán)格落實獎懲措施。對于工作規(guī)范、監(jiān)管得力，成效顯著的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，次年繼續(xù)安排并增加其培訓(xùn)任務(wù)，并給予表彰獎勵；對工作差的，將視輕重程度分別給予警告、減少項目任務(wù)、取消項 目資格，收回項目資金的處理；對擅自改變資金用途，擠占、挪用、套取等違規(guī)使用財政補(bǔ)助資金的，將追回項目資金、取消其項目實施資格， 3 年內(nèi)不安排有關(guān)項目，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
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