4農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移方案-資料下載頁
2025-08-18 04:09本頁面
【正文】 作的 思想認識。縣政府已成立了以分管副縣長為組長的推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各關(guān)部門也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人、集中辦公、明確責(zé)任和分工，認真做好此項工作。 強化調(diào)度。為確保推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作順利開展，縣推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開調(diào)度會，總結(jié)前一階段工作、部署下一階段工作。同時，還將結(jié)合工作步驟和要求進行督查，對完成工作開展不利的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報。 健全機制。建立農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況通報制度、 第 6 頁 共 6 頁 領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點制度、部門信息交流 制度、工作進度督促檢查制度以及失職瀆職責(zé)任追究制度和績效評估考核制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）需派一名副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長專門負責(zé)抓緊落實此事。各部門要各司其職，齊抓共管，相互協(xié)調(diào)配合，穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促進工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展。 形成合力。推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作意義重大，建立 “ 兩個合同、三個臺帳 ” 時間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要緊密協(xié)作、通力配合、形成工作合力，切實做好推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作?？h人勞局、就業(yè)局、勞動保障事務(wù)所要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)；縣發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、個私辦、財政、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)、教育、科 技、招商、工商、稅務(wù)等部門要積極向上爭取優(yōu)惠政策，對下務(wù)求政策落到實處；縣公安、統(tǒng)計等部門要大力提供支持；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮村委會及協(xié)管員的作用，做好摸底工作，務(wù)求摸底橫向到邊、縱向到底，做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏戶、戶不漏人。
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