4農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-08-11 06:10本頁面
【正文】 三是以提高職業(yè)技能為重點，加快勞動力轉移就業(yè)的引導性培訓。主要突出職業(yè)技能培訓，法律法規(guī)、政策、尋找就業(yè)崗位知識培訓以及安全常識培訓。 （四）健全勞務輸出服務體系，提高勞動力轉移的組織化、市場化程度。從社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求來看，勞動力流動是市場化、產(chǎn)業(yè)化的一種必然趨勢。 第 9 頁 共 10 頁 首先，完善信息溝通渠道。建立以 市、縣、鄉(xiāng)三級勞動保障部門為主體的公共勞務輸出服務體系，特別是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設，大力發(fā)展民辦勞務中介組織，使之成為組織勞務輸出的基礎。變農(nóng)村勞動力的自發(fā)盲動為市場組織的有序流動。以 “ 金保工程 ” 為依托，加快勞務輸出信息網(wǎng)絡建設，準確反映勞務供求信息，擴大農(nóng)村勞動力的轉移規(guī)模。 第二，打造勞務輸出品牌。勞務品牌要根據(jù)市場需求來打造，要瞄準市場急需的家政、制衣、機械加工、餐飲等重點職業(yè)加強培訓，要樹立人 “ 吃苦耐勞、作風純樸、好學上進、愛崗敬業(yè) ”的新型勞務形象，提高外出務工人員的知名度，逐步形成品牌 ，增強在國內(nèi)外勞務市場中的競爭力。 第三，強化計劃目標和考核機制。要緊緊抓住我國國民經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的良好機遇期，根據(jù)市場需求，我市年轉移就業(yè)總量將達到 80 萬人，年勞務收入可突破 60 億元。市、縣區(qū)兩級政府都要把勞務輸出工作納入政府工作考核體系，將勞務經(jīng)濟指標納入政府目標管理，加大考評的力度，力促勞務輸出上新臺階。 （四）優(yōu)化勞務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為勞動力轉移就業(yè)創(chuàng)造條件。認真落實中央 1 號文件精神，重點抓好如下工作：一是穩(wěn)定農(nóng)村土地承包經(jīng)營。認真落實中央關于農(nóng)村家庭承包經(jīng)營的基本政策，按照 “ 依法、自愿、有償 ” 的原則，保護外出農(nóng)民轉讓承包地使用權，嚴格執(zhí)行國家農(nóng)村稅費改革政策，不得向外出民工收取其 第 10 頁 共 10 頁 它任何費用。二是改革戶籍管理制度。放寬農(nóng)民進城落戶的條件，簡化審批手續(xù)，降低農(nóng)民進城的門檻。三是要改革社會保障制度。將勞動力有序流動與養(yǎng)老保險、失業(yè)保險制度有機結合起來，解決農(nóng)民脫離土地后的后顧之憂。四是建立和完善務工人員的法律服務工作，把勞務經(jīng)濟和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)納入法制化軌道，保障務工農(nóng)民的合法權益。 （五）引導、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)民工返鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)是勞務經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要 環(huán)節(jié)，鼓勵引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是提升農(nóng)村經(jīng)濟質(zhì)量，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。實踐證明，多渠道、多途徑引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，可形成勞動力輸出與回流的共振效應。要為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供稅費優(yōu)惠，加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸支持和金融服務力度，為農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)良創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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