4勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)意見-資料下載頁
2025-08-18 15:21本頁面
【正文】 嚴格培訓(xùn)、掌握必要的知識和技能后方可上崗操作。 五要大力改革和創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強培訓(xùn)的針對性、有效性和實用性，加大培訓(xùn)的服務(wù)功能。要采取靈活、適用的培訓(xùn)方式，如請進來和送出去相結(jié)合、集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合、引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能性培訓(xùn)相結(jié)合等，把轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與職業(yè)資格 證書和就業(yè)準入制度有機的聯(lián)系起來。提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，讓農(nóng)民掌握到最新、最實用的就業(yè)本領(lǐng)。 七、切實加強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的各項基礎(chǔ)工作 一是加強師資隊伍建設(shè)。農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓(xùn)的師資從 第 8 頁 共 9 頁 現(xiàn)有各級各類職業(yè)教育的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中解決，也可外聘解決。對承擔培訓(xùn)的師資要定期組織培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；二是加強培訓(xùn)教材的開發(fā)。教材的編寫和選用必須堅持統(tǒng)一規(guī)范、實際適用、先進創(chuàng)新的原則。目前，我市培訓(xùn)教材選用自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一教材。三是做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的信息服務(wù)工作。各級 勞動保障部門要及時提供勞動力市場供求信息，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)與就業(yè)培訓(xùn)工作按需進行，增強培訓(xùn)的針對性和有效性。定期根據(jù)不同職業(yè)（工種）、不同技能等級對農(nóng)民工需求情況和工資位價進行調(diào)查分析，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力按需有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是建立農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)效果評估制度，定期對開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的各類職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費標準、招生情況、職業(yè)技能鑒定合格率、就業(yè)率等進行檢查評估，并及時向社會公布，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是加強勞動保障監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)用工行為， 為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。市、區(qū)（縣）勞動保障監(jiān)察部門要加大對農(nóng)民工就業(yè)狀況的監(jiān)察和執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。用人單位招收農(nóng)民工，要從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。對用人單位因特殊需要招用技術(shù)性較強，但尚未參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，可在報經(jīng)勞動保障部門批準之后，先招收后培訓(xùn)，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后上崗。六是各新聞單位要加大農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 第 9 頁 共 9 頁 培訓(xùn)工作宣傳力度，充分發(fā)揮好新聞媒體作用，宣傳好轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)政策典型經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)帶頭人，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)營造一個良 好的社會氛圍。
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