5企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護暫行辦法-資料下載頁
2025-09-02 18:20本頁面
【正文】 、市總評為個人先進的企事業(yè)單位工會主席以及因特殊原因需越級保護的企事業(yè)單位工會主席。 區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會要根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)的實際，明確責(zé)任，確定范圍，建立機制，承擔(dān)起保護企業(yè)工會主席的職責(zé)。 企業(yè)工會的上一級工會在保護工會干部合法權(quán)益中處在重要的位置，要切實負(fù)起責(zé)任，保護所屬企業(yè)工會主席的合法權(quán)益。 第六章 程序 第十七條由合法權(quán)益受到侵害的工會主 席本人或者其所在企業(yè)工會組織或者其上級工會，向應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保護責(zé)任的上級工會提出書面保護申請，并提供相關(guān)證明材料。 第十八條應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保護責(zé)任的上級工會開展調(diào)查核實工作， 第 5 頁 共 5 頁 提出相應(yīng)保護方案，采取相應(yīng)保護措施。 第十九條需要支付保障金的，要按照隸屬關(guān)系向應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保護責(zé)任的上級工會提出申請，上級工會應(yīng)依據(jù)實際情況，及時向合法權(quán)益受到侵害的工會主席支付權(quán)益保障金。 第七章附則第二十條本實施細(xì)則由 XX 省總工會解釋。第二十一條本實施細(xì)則自公布之日起施行。
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