5企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 不糾正的，上級(jí)工會(huì)要向企業(yè)的上級(jí)黨組織報(bào)告，促使問(wèn)題的解決；或會(huì)同企業(yè)、行業(yè)主管部門，或提請(qǐng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令該企業(yè)改正。第十條 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 出現(xiàn)第二章第五條情況的，上級(jí)工會(huì)要為該工會(huì)主席提供就業(yè)幫助，需要就業(yè)培訓(xùn)的，要為其免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)。 第十二條 出現(xiàn)第二章第七條情況的，上級(jí)工會(huì)要督促企業(yè)依法予以足額補(bǔ)發(fā)被扣發(fā)或減少的工資和其它經(jīng)濟(jì)收入。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第十四條建立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織、法律、財(cái)務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 第十六條市總工會(huì)主要 保護(hù)對(duì)象為工會(huì)組織關(guān)系隸屬市總工會(huì)的企事業(yè)單位工會(huì)主席，任期內(nèi)獲全總、市總榮譽(yù)稱號(hào)的企事業(yè)單位工會(huì)主席，被全總、市總評(píng)為個(gè)人先進(jìn)的企事業(yè)單位工會(huì)主席以及因特殊原因需越級(jí)保護(hù)的企事業(yè)單位工會(huì)主席。 第十八條應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保護(hù)責(zé)任的上級(jí)工會(huì)開展調(diào)查核實(shí)工作， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 提出相應(yīng)保護(hù)方案，采取相應(yīng)保護(hù)措施。
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