5企業(yè)文化建設(shè)思想重視行動(dòng)不足(企業(yè)凝聚力)-資料下載頁
2025-09-02 18:18本頁面
【正文】 在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，讓 “ 慶華精神 ” 在崗位上不斷閃耀。 企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，由于體制陳舊、管理缺陷等諸多原因使企業(yè)陷入困境，經(jīng)濟(jì)效益明顯下滑，職工收入長期處于較低水平，三項(xiàng)保險(xiǎn)欠繳嚴(yán)重，因此職工意見很大，思想動(dòng)蕩，人心渙散，造成企業(yè)人才流失嚴(yán)重。這不僅直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且會(huì)給企業(yè)造成負(fù)面的社會(huì)效益，還影響到職工的思想和行為，嚴(yán)重危害 第 5 頁 共 5 頁 著企業(yè)的發(fā)展。 員工是企業(yè)的左手右膀，是企業(yè)前進(jìn)的助推者。企業(yè)在發(fā) 展的同時(shí)必須保障員工的利益，為員工提供充實(shí)的生活保障，增強(qiáng)員工保障心理，從思想上解除員工的后顧之憂，為企業(yè)留住人才。作為員工，當(dāng)企業(yè)的發(fā)展面臨困境時(shí)，我們 應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定信念，敢于擔(dān)當(dāng)，積極投身于自己所從事的工作，著眼于長期規(guī)劃，而不能拘泥于短期利益。 企業(yè)與個(gè)人本身就是一體，相互依存，共同發(fā)展。我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心去回報(bào)企業(yè)，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，本著高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極發(fā)揚(yáng) “ 慶華精神 ” ，為了慶華的發(fā)展，為了個(gè)人的進(jìn)步，堅(jiān)守同一戰(zhàn)線，齊頭并進(jìn)，為慶華集團(tuán)的發(fā)展盡上自己的綿薄之力。
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