5企業(yè)工會活力思考-資料下載頁
2025-09-02 18:16本頁面
【正文】 此，我們要求所有工會干部必須要掌握相關的法律知識，能夠在職工合法權益被侵害時運用法律手段為其爭取應得 第 7 頁 共 8 頁 的利益。 （六）開展豐富多彩的文體活動，提高工會的吸引力。良好的工作環(huán)境、文化環(huán)境有利于人才的培養(yǎng)與成長，進而利于企業(yè)的發(fā)展。積極健康的文體活動有利于陶冶職工情操，滿足其文化需求，提高團隊凝聚力，對企業(yè)文化建設而言十分重要。工會應開展各種形式的文體活動，按照企業(yè)的財務制度，科學合理的使用經(jīng)費，在條件允許的情況下增添文化設施，設立文化活動場地、培訓基地以及宣傳教育場地等，確保滿 足企業(yè)開展文化活動的需求。 （七）加強工會自身建設，提高工會干部綜合素質對于不斷發(fā)展的企業(yè)來說，工會的作用十分突出，具有極大的影響力。所以，企業(yè)工會要善于總結先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新、實踐，使工會工作真正貼近職工，解決問題，成為職工高度信任的組織。同時，工會干部也要明確意識到自身工作的意義與責任，嚴肅認真的對待工會工作，跟隨經(jīng)濟社會發(fā)展潮流，科學規(guī)劃，勇于創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績讓工會組織在企業(yè)中發(fā)揮出其應有的價值，不斷促進企業(yè)的長久發(fā)展。 綜上所述，提高工會組織的凝聚力和吸引力是需要工會組織和職工 群眾共同努力才能完成的。在構建社會主義和諧社會的過程中，工會扮演著一個非常重要的角色，起著相當關鍵性的作用。作為職工自愿加入的一個群眾組織，工會代表了職工的利益，同 第 8 頁 共 8 頁 時作為企業(yè)的一個組成部門，更有責任調動起職工的勞動積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。 參考文獻： [1]劉曉波 .企業(yè)工會干部的 “ 維權 ” 經(jīng) [j].工會信息， 2024（ 33） . [2]焦榮 .關于工會如何化解職工矛盾的淺析 [j].經(jīng)營管理者， 2024（ 3） . [3]馮曦，鄭飛 .刷新工會工作新高度 — 陜西工會這一年 [j].陜西畫報， 2024（ 1） .
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