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正文內(nèi)容

增強工會組織活力-資料下載頁

2024-11-15 13:03本頁面
  

【正文】 為構建穩(wěn)定和諧的企業(yè)營造濃厚的氛圍,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的基礎。二是通過挖掘積極分子的專長,調(diào)動他們的主動性、積極性。從興趣愛好上,組織開展健康向上的文化娛樂活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,從而提高企業(yè)的凝聚力,弘揚企業(yè)文化精神,促進企業(yè)健康發(fā)展。如把職工文化建設的重點放在一線生產(chǎn)施工項目上,從施工隊、班組中,抽調(diào)文學創(chuàng)作、文藝骨干,組成小分隊式的文藝演出團體,自己創(chuàng)作、自己導演、自己演出,編排的文藝節(jié)目內(nèi)容貼切水電建設生活,從活動中不斷熏陶職工的文化素養(yǎng),陶冶職工思想情操。還有就是適應形勢發(fā)展的需要,如去年公司工會組織的“迎國慶紅歌行”演出隊,深入施工項目:(蒲石河、撫順大伙房二期、云峰項目部)為職工們送去精彩的文藝節(jié)目等等,這些不僅僅只是豐富了職工文化生活,更主要的是對職工進了一次愛國主義教育,增強了團隊精神,增強了企業(yè)的凝聚力,促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。三是通過積極分子做好群眾性職工思想穩(wěn)定工作,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題和職工群眾普遍關注的熱點、難點問題進行排查,對不和諧不穩(wěn)定的因素及時化解,理順情緒,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,暢通表達個人意愿的渠道,使職工能心往一處想,勁往一處使,營造出人人期盼穩(wěn)定,人人維護穩(wěn)定,人人創(chuàng)造穩(wěn)定的氛圍。四是通過積極分子關愛職工生活,從關心職工的小事做起,幫困扶貧進家庭、幫困扶貧進學校、幫困扶貧進社區(qū),組成幫困扶貧小組,開展扶貧幫困送溫暖活動,把糧、油、面送到特困員工家中,用關心去貼近員工、用熱心去打動員工,用細心去感動員工,以“三心”暖人心、順人心,讓職工真正感受到工會大家庭的溫暖,最大程度的維護困難職工群體的眼前利益和具體利益,在維護企業(yè)的穩(wěn)定中體現(xiàn)工會有所作為。二、發(fā)揮積極分子在建功立業(yè)活動中的帶頭作用創(chuàng)建“工人先鋒號”、實施“六大品牌”工程、“創(chuàng)新創(chuàng)效”立項活動是近年來六局工會建功立業(yè)活動的重點。隨著企業(yè)轉型升級,公司工會充分利用創(chuàng)建“工人先鋒號”這個載體,在施工項目上廣泛開展“保增長、促發(fā)展”職工勞動競賽、提升職工素質(zhì)工程的技能比賽、“爭創(chuàng)五型班組”等活動,進一步來推動建功立業(yè)活動的開展。這些活動的開展,凸顯了積極分子作用的發(fā)揮。一是通過積極分子努力工作,深化“六大品牌”工程,強化“培訓、練兵、比武”三位一體的工作理念,利用專題講座、導師帶徒,把新老員工搭配排班,推行導師帶徒,每周分別在現(xiàn)場和辦公室組織一次講座,把施工圖和現(xiàn)場實際結合起來,推行新工藝,新技術,為企業(yè)的發(fā)展儲備了人才。二是充分發(fā)揮積極分子專業(yè)技術能力強的優(yōu)勢,團結并帶動周圍職工,參加技術比武,爭當崗位能手活動,根據(jù)崗位工種中的特點,開展崗位練兵活動,帶領職工在干中學、在干中練,不斷提高職工業(yè)務素質(zhì)。三是充分發(fā)揮積極分子的號召能力,宣傳動員開展合理化建議的目的和意義,通過“五小”即小設計、小改進、小發(fā)明、小節(jié)約、小經(jīng)驗這個載體,圍繞提高工程質(zhì)量,提高工作效率,減低工程成本,提高經(jīng)濟效益,推動合理化建議活動的開展。及時推廣經(jīng)驗,及時總結這項活動的先進做法、科學經(jīng)驗,深入挖掘和宣傳活動中涌現(xiàn)出的典型事跡,通過經(jīng)驗交流、選樹典型、示范帶動的方式,促進活動穩(wěn)步推行。三、發(fā)揮積極分子在安全生產(chǎn)勞動保護工作中的配合監(jiān)督作用安全生產(chǎn)是落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會的根本要求,是關系企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的一個重大問題。充分發(fā)揮積極分子近距離貼進職工群眾的優(yōu)勢,認真做好群眾性安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、勞動保護等工作,是工會的一項重點工作。多年來,公司工會充分利用施工項目上的安全檢查員,他們都是工會的積極分子,在加強安全生產(chǎn),發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查工作的過程中,佩戴公司工會制作的“安全監(jiān)督檢查員”標志,實施安全監(jiān)督檢查員上崗制,推進安全管理工作。另外,把語言表達能力強的工會積極分子調(diào)動起來,組成“安全伴我行”演講團,到各項目上宣傳安全法律法規(guī),張貼宣傳標語、宣傳畫,強化安全意識,促進安全教育活動的長效性。四、發(fā)揮積極分子在創(chuàng)建“職工之家”中的作用深入開展建家活動是推動工會各項工作落實到基層的重要手段,是加強工會工作的有效途徑,是調(diào)動和保護職工群眾積極性、創(chuàng)造性的有效方法。是加強工會自身建設、增強工會組織活力、提高工會工作水平的綜合載體。六局工會在建家活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局,以促進企業(yè)發(fā)展為宗旨,不斷努力、不斷地汲取營養(yǎng)、豐富內(nèi)容、開拓思路,才使建家活動轉起來、活起來。一是在切實發(fā)揮工會組織的職能上,依靠廣大會員、會員中的積極分子建家、評家、管家、不斷提高廣大會員參與基層工會建設的能力水平,增強工會組織的凝聚力和吸引力。二是根據(jù)變化了的形勢和企業(yè)的實際,努力為實現(xiàn)工會工作制度化、程序化、規(guī)范化創(chuàng)造條件。三是在加強工會組織自身建設上,及時發(fā)展會員、培養(yǎng)會員中的積極分子,以身作則,按時繳納會費,積極參與各項活動。四是在加強企業(yè)的民主管理和維護職工合法權益上,切實為職工說實話、辦實事。五是在推動幫困扶貧送溫暖工作上,成為第一報告人、知情人,幫扶人。六是在建設優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境中,通過自己動手,自力更生、建設活動室、活動角,改善生產(chǎn)、工作和休息條件,營造舒適、整潔、溫馨、優(yōu)美的環(huán)境,增加“職工小家”的吸引力。七是積極參與企業(yè)職工文化建設,搞好理論宣傳,提高廣大職工參與建家的積極性。積極分子是直接聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎,同時又是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。要增強工會組織活力,就必須擴大工會組織的覆蓋面,貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和國家有關保障職工權利的法律法規(guī)與政策,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,努力把工會工作做到基層職工中去,為職工說實話、辦實事,這樣才能鞏固工會組織基礎,才能吸納更多的工會會員,才能保證工會各項工作的順暢運行。多年的工作經(jīng)驗我們體會到,工會一定要發(fā)展壯大積極分子隊伍,不斷激發(fā)他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮,不斷健全獎勵機制,不斷宣傳他們的典型示范作用,給他們提供更廣闊組織活動空間,工會組織才更具有生機和活力。
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