工會(huì)組織自身建設(shè)研究-資料下載頁(yè)
2025-09-12 18:24本頁(yè)面
【正文】 集團(tuán)的建設(shè)和崛起，石臺(tái)煤礦的工會(huì)工作按照 “ 黨建帶工建，工建促黨建 ” 要求，已經(jīng)走入正?；?，但受區(qū)域限制，給各項(xiàng)工作的開(kāi)展帶來(lái)一定影響，同時(shí)，隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)、兼并重組的深入，類似情況還將會(huì)出現(xiàn)，所以，要探索和創(chuàng)新組織體制和組建方式，保證工會(huì)工作順暢銜接，達(dá)到有效管理。 ，創(chuàng)新維權(quán)方式。企業(yè)用工的多樣性、 XX 縣區(qū)各方利益的多元化，給維權(quán)工作提出了新要求，如何平衡各方 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 利益，維護(hù)不同群體的合法權(quán)益，是工會(huì)工作的新課題。所以維權(quán)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，從維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、健康等權(quán)益到維護(hù)職工群 眾的知情、參與等權(quán)益，從單一物質(zhì)權(quán)益到多樣的精神需求權(quán)益等等，需要加以探索和創(chuàng)新，使維權(quán)方式多樣化，滿足各層次的職工群眾需求，為建設(shè)和諧 XX 縣區(qū)作貢獻(xiàn)。 ，創(chuàng)新競(jìng)賽方式。決戰(zhàn) 120 萬(wàn)噸、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，任務(wù)艱巨，工作繁重，給石臺(tái)煤礦工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，工會(huì)組織應(yīng)引導(dǎo)、帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)當(dāng)功勛，而勞動(dòng)競(jìng)賽就是廣大職工建功立業(yè)的有效載體，為使勞動(dòng)競(jìng)賽更加有效，需要?jiǎng)?chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)的發(fā)動(dòng)、組織、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，需要拓寬競(jìng)賽活動(dòng)的渠道，充實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容，以此來(lái)促進(jìn)新項(xiàng)目的建設(shè)和企業(yè)戰(zhàn)略 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ，創(chuàng)新工作品牌。工會(huì)工作要講究工作效果，講究品牌效應(yīng)。創(chuàng)新和做大做強(qiáng)工作品牌，樹(shù)立工會(huì)組織的形象、地位和威信。在工作中，要注重品牌意識(shí)，整合各種資源，充分利用各種手段，精心策劃品牌，集中力量打造品牌，開(kāi)展活動(dòng)提升品牌，加強(qiáng)宣傳推介品牌，真正叫響工會(huì)工作品牌。
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