工會組織自身建設研究-免費閱讀
【正文】 ，創(chuàng)新工作品牌。要完善工會工作例會制度、調研制度、考核制度，探索工會工作 iso9000 質量認證制度，使各項工作更加制度化、規(guī)范化，更加規(guī)范有序。要層層建立職工技協(xié)，大力開展小改小革，積極實施科技創(chuàng)新，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，對在發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新方面做出特殊貢獻的職工，要大力表彰和宣傳，對職工個人的發(fā)明創(chuàng)造、小改小革、先進操作法，要定期舉辦職工小改小革成果展、絕活展示等活動。 “ 金牌職工 ” 上下工夫。要通過開展多種形式的主題教育活動，創(chuàng)新職工學習載體，鼓勵職工通過自學成才等途徑和方法，扎實有效地開展 “ 創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工 ” 活動，建立工作學習化、學習工作化機制，倡導終身學習理念，培育 學習型團隊。要面對新形勢、新情況，明確創(chuàng)建方向和重點，制定措施加以實施，對創(chuàng)建成果進行階段性總結，召開經(jīng)驗交流會，交流學習，共同提高，循序漸進，示范引導。 “ 三型六化 ” 品牌工會創(chuàng)建活動要堅持三項原則： 。 “ 三型 ” 是工會自身建設的總體目標，雖然字數(shù)不多，但涵蓋面廣，涉及工作多，需要抓好著力點，突出關 第 2 頁 共 6 頁 鍵點，尋找突破口，要敢于創(chuàng)新，敢為人先。有計劃地組織工會干部到國家、省勞動關系學院學習深造，適時邀請專家教授來公司授課，多層次、多方面提高工會干部的工會理論業(yè)務素質，使工會干部靜心學習，潛心研究，細心做事，精心作業(yè)。 “ 工人先鋒號 ” 建設上下工夫。在煤炭企業(yè)，安全是天字號工程，維護職工生命健康權是工會組織的首要職責。要大力實施民心
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