5人才隊伍建設工作意見-資料下載頁
2025-09-02 18:06本頁面
【正文】 開放靈活、協(xié)調高效的黨管人才工作運行機制，為人才隊伍建設提供制度保障和組織保障。 5 人才市場建設日趨完善。著重構建三大公共服務平臺。形成布局合理、種類齊全、功能健全、服務周到規(guī)模經營、統(tǒng)一開放的人才市場管理體系和服務平臺。通過規(guī)范人事代理、擇業(yè)指導、職業(yè)培訓等中介服務。優(yōu)化人才政務環(huán)境、工作環(huán)境、服務環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快大中 專畢業(yè)生、企業(yè)經營管理人才進入市場的速度。提高人才市場社會化服務水準。 三、重點內容 以工業(yè)強縣戰(zhàn)略人才促進工程和新農村建設人才保障工程為重點，全縣上下一心。大力實施人才強縣戰(zhàn)略。以盤活用好現(xiàn)有人才、開發(fā)、培養(yǎng)、引進緊缺人才為著力點，進一步解放思想，完善機制，創(chuàng)新思路，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。 第 7 頁 共 7 頁 1 完善四項機制。 一是完善人才管理機制。進一步建立和完善縣各類人才數(shù)據庫加強現(xiàn)有人才的有效管理和合理使用；建立健全人才競爭機制。實行競爭上崗、優(yōu)勝劣汰。堅持以人為本，按照公開 、公平、公正原則。讓優(yōu)秀人才通過公開競爭找到能施展才干的崗位；努力改善人才的工作條件。為人才營造寬松、舒暢的工作環(huán)境；解決好人才生活待遇問題，主動為人才排憂解難。進一步加大財政扶持力度，確保各類人才有一個良好的工作環(huán)境和生活條件。 二是完善人才培養(yǎng)機制。充分利用好縣內外教育培訓資源。著力增強政策部門集成合力。引入專家決策機制，積極開展五大主題培訓。加強統(tǒng)籌協(xié)調。借助外部專家智力資源，進一步做好專業(yè)技術人的再培訓、繼續(xù)教育和知識更新工作。人才主管部門要制定人才培養(yǎng)教育規(guī)劃，要有計劃地送出去請進來進行 高新技術和重點人才的培養(yǎng)。同時要完善專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育和培訓制度，形成多層次、全方位、廣覆蓋的社會人才培訓體系，不斷提高人才的整體素質和競爭能力。
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