4考勤機(jī)管理制度3篇-資料下載頁
2025-09-02 16:28本頁面
【正文】 加班時(shí)間為 19： 45~23： 45。時(shí)間以公司考勤機(jī)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間如有調(diào)整，以最新通知公告為準(zhǔn)。 2 員工正常上、下班內(nèi)不得遲到、早退，未在正常規(guī)定班次時(shí)間內(nèi)上 班的，按遲到處理，未按正常時(shí)間下班的，按早退處理。正常上、下班時(shí)間內(nèi)未經(jīng)請假或請假未批或未經(jīng)允許超假不上班的按曠工處理。 3 遲到 5 分鐘以內(nèi)的，作警告 1 次處理。遲到 5 分鐘以上 20 第 7 頁 共 8 頁 分鐘以內(nèi)、早退 20 分鐘以內(nèi)，作遲到、早退 1 次處理， 20 分鐘后作遲到、早退 2 次處理，一小時(shí)以上四小時(shí)以內(nèi)作曠工半天處理，超過四小時(shí)（一天內(nèi)）作曠工一天處理。遲到、早退每次罰款 5 元 。曠工半天罰款 20 元 。曠工 13 天之間，除不計(jì)發(fā)其曠工當(dāng)天薪資外，還將扣除等同于當(dāng)天薪資的金額（含績效薪資，計(jì)件員工按前一個(gè)月的日平均工資計(jì)算），以補(bǔ) 償因其曠工給公司造成的損失 。連續(xù)曠工 3 天（含）以上或全年曠工累計(jì)達(dá) 7 天 4 外勤采購、出納因工作需要，工作時(shí)間比較特殊，可不按正常工作時(shí)間上下班，但仍需進(jìn)行打卡考勤。 5 員工必須按公司規(guī)定時(shí)間段、在打卡機(jī)處進(jìn)行打卡，不得代人打卡、托人打卡。代人打卡、托人打卡者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并各罰款 50 元 /次。 加班事項(xiàng)。加班時(shí)間內(nèi)按申請表規(guī)定時(shí)間段打卡，未打卡的不予核算加班工資。 員工非正常時(shí)間下班或臨時(shí)出廠，需向車間主任報(bào)告 因特殊情況漏打卡，應(yīng)及時(shí)到主管處說明情況，由主 管及時(shí)在書面考勤表中批注 員工違反以上考勤紀(jì)律，均可依實(shí)際情況進(jìn)行通報(bào)批評、警告、辭退等行政處分。本制度的解釋權(quán)屬海軸廠部。 本制度從公布之日起生效 第 8 頁 共 8 頁 20xx 年 8 月 1 號
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