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正文內(nèi)容

4煤礦采煤隊(duì)年終工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-11 15:39本頁面
  

【正文】 ,針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì),重點(diǎn)對(duì)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神進(jìn)行了宣傳,號(hào)召廣大干群要認(rèn)清形勢(shì),積極做好本職工作,堅(jiān)定信心,要充分相信經(jīng)濟(jì)形勢(shì)會(huì)有好轉(zhuǎn),要振作精神,與公司一起渡過難關(guān);在 “ 警示三月行 ” 活動(dòng)開展期間,組織廣大職工開展安全承諾活動(dòng),共寫承諾書 160 余份,組織全體干群認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例,特別是對(duì)孔莊礦 “” 透水事故及其他兄弟單位的事故加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和事故分析,總結(jié)事故教訓(xùn)并結(jié)合我隊(duì)實(shí)際采取針對(duì)性預(yù)防措施;黨管安全月期間,號(hào)召廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用,增強(qiáng) 黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,事事想在前,做在前,立足 第 20 頁 共 24 頁 崗位,真抓實(shí)干,在群眾當(dāng)中樹立良好的形象;大力開展了 “ 無三違 ” 區(qū)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng),制定了創(chuàng)建方案,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并通過規(guī)范制度,進(jìn)一步明確了對(duì)有 “ 三違 ” 行為的職工處罰,自開展 “ 無三違 ” 區(qū)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)以來,全隊(duì)共查處三違 12 起,全部按照區(qū)隊(duì)制度進(jìn)行考核,考核金額近 2024 元,做到了違者必究,違章必懲,懲處少數(shù)人,教育大多數(shù),有效地減少了三違行為的發(fā)生;工會(huì)會(huì)員月期間,通過學(xué)習(xí)普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí),增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識(shí);“ 安全生產(chǎn)月 ” 期 間更是通過制定嚴(yán)密計(jì)劃方案、剖析案例、加強(qiáng)職工思想教育等,促使廣大職工安全意識(shí)的提高,通過廣大干群的共同努力,安全上杜絕了輕傷以上事故發(fā)生,順利完成了上半年礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),注重技能提升。扎實(shí)開展好各類安全技術(shù)培訓(xùn),上半年我隊(duì)共組織職工參與各類技能培訓(xùn) 40 余人次,各類技術(shù)措施的學(xué)習(xí)討論共 10 余次,尤其是結(jié)合我隊(duì)現(xiàn)階段機(jī)電技術(shù)人員短缺的現(xiàn)狀,針對(duì)新接觸機(jī)電維修工作的職工,我們舉辦了為期三個(gè)月的機(jī)電知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)班,培訓(xùn)班于 4 月 19 日正式開班,培訓(xùn)期間邀請(qǐng)我礦有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)電 專業(yè)技師作為老師,對(duì)全隊(duì)的機(jī)電設(shè)備維修操作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是采煤工作面饋電開關(guān)的基本原理、故障查找、排除以及日常維護(hù)保養(yǎng)等。通過培訓(xùn),使大家能夠深入了解設(shè)備, 第 21 頁 共 24 頁 拓寬了判斷故障和處理問題的思路,提高了操作技能與處理現(xiàn)場(chǎng)故障的能力,大大提高了年輕職工學(xué)習(xí)技術(shù)、應(yīng)用技術(shù),投身一線,甘于奉獻(xiàn)的積極性。 四、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,隊(duì)里深刻認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)場(chǎng)管理是影響安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及各項(xiàng)工作任務(wù)的重要因素,現(xiàn)場(chǎng)管理抓不好,那么做好其它的工作也是不現(xiàn)實(shí)的。我隊(duì)根據(jù)工作面現(xiàn)場(chǎng) 實(shí)際建立了安全生產(chǎn)信息閉環(huán)管理專項(xiàng)記錄本,將安全隱患排查、匯報(bào)、整改、復(fù)查等程序形成閉環(huán),切實(shí)做到有安排、有落實(shí)、有驗(yàn)收、有考核,強(qiáng)化了隱患排查整改力度,努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。在今年 5 月份,我隊(duì)工作面頂板壓力變大,兩道出口變形嚴(yán)重,工作面揭露多條斷層,給我們的生產(chǎn)管理和安全管理帶來了不小的困難,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作也是一個(gè)不小的考驗(yàn),針對(duì)于這種情況,結(jié)合區(qū)隊(duì)自身實(shí)際情況,對(duì)干部跟班、技術(shù)管理、細(xì)節(jié)管控、制度建設(shè)等方面做足做好工作。為保證隊(duì)制定的措施和方案在現(xiàn)場(chǎng)得到 很好的落實(shí),隊(duì)里特制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,要求及時(shí)處理遺留問題及未干到位的工作,保證不留余活。并狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格驗(yàn)收制度,在安全有序生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,確保了現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量的不斷提升。 五、不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快標(biāo)準(zhǔn)化提升步伐。 第 22 頁 共 24 頁 我隊(duì)通過認(rèn)真總結(jié)上級(jí)傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)以及其他兄弟單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,結(jié)合自身實(shí)際情況查找差距和不足,進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,獎(jiǎng)罰結(jié)合,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰結(jié)果,意在提高職工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和工作積極性,形成將一切利策向標(biāo)準(zhǔn)化傾斜的良好氛圍。實(shí)行重點(diǎn)工程重點(diǎn) 對(duì)待,非常時(shí)期非常要求的工作方法,在工作面頂板狀況不好的情況下,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化制度,并將制度貫徹到日常工作中。同時(shí),通過對(duì)礦下達(dá)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)以及在生產(chǎn)中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的管理傾向,讓職工切實(shí)意識(shí)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化也是影響職工收入的一項(xiàng)重要因素,只有標(biāo)準(zhǔn)化上去了,職工的整體收入才會(huì)提升。經(jīng)過全隊(duì)干群的共同努力,我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平逐步提高,同時(shí)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極鼓勵(lì)廣大職工能夠多提有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的合理化建議,有利于工作的事鼓勵(lì)大家做,有利于工作的話大家說,鼓勵(lì)全隊(duì)廣大職工及時(shí)向工區(qū)反映工作面存在的標(biāo)準(zhǔn)化問題,積極 為我隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化多做貢獻(xiàn)。 六、鼓勵(lì)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn),控制成本促生產(chǎn)。上半年,我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神,在技術(shù)創(chuàng)新、降本增效上下功夫,不斷加強(qiáng)廣大干群的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),小改小革方面凸顯成績,定位銷限位卡、溜子整定值改造、皮帶防跑偏裝置、水泵排水軟連接變硬連接裝置等諸多技術(shù)革新得到了良好應(yīng)用,無形中促進(jìn)了生產(chǎn),提高了工作效率,確保了安全。我 第 23 頁 共 24 頁 隊(duì)廣大干群在各項(xiàng)革 新實(shí)驗(yàn)中付出的努力也得到了公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng);大力開展降本增效活動(dòng),嚴(yán)格控制材料成本,首先通過不斷加強(qiáng)對(duì)降本 增效的教育,提高廣大干群節(jié)約意識(shí),加強(qiáng)了井下的原材料管理,堅(jiān)持能修舊的堅(jiān)決不領(lǐng)新、領(lǐng)新必須交舊的原則,出臺(tái)專門制度用于禁止井下設(shè)備配件到處亂丟亂放,找不著了再重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象,嚴(yán)格控制材料回收,防止資源浪費(fèi);加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的管理,實(shí)行包機(jī)到人,責(zé)任到人,注重細(xì)節(jié)維護(hù),使機(jī)電設(shè)備有良好的運(yùn)轉(zhuǎn),盡量減少機(jī)電費(fèi)用等。 第二部分存在問題 上半年,我隊(duì)在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面做了大量的工作,付出了諸多的艱辛和努力,取得了一定的成效,但我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到,在過去的一年中,我們的工作還存在不少 的問題和缺點(diǎn),常言道:成績不說沒不了,問題不談不得了。因此我們必須戒驕戒躁,克服自滿情緒,認(rèn)真查問題,找差距,解決問題,改正缺點(diǎn),以最好的狀態(tài)將下半年的工作做的更好。 ,對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育收到的效果不明顯,部分職工對(duì)公司當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)沒有清醒認(rèn)識(shí),各項(xiàng)活動(dòng)開展沒有取得預(yù)期效果,很多職工對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的意義、目的仍然不明確,沒能積極切身投入到各項(xiàng)活動(dòng)中去。 ,因未能持續(xù)性的及時(shí)進(jìn)行保 第 24 頁 共 24 頁 養(yǎng)維護(hù),以至在生產(chǎn)班生產(chǎn)過程中還會(huì)發(fā)生設(shè)備損壞不能運(yùn)轉(zhuǎn),影響出煤,只好停 產(chǎn)修理的情況時(shí)有發(fā)生;設(shè)備搶修應(yīng)急能力有待于加強(qiáng),在出現(xiàn)突發(fā)事故時(shí)人員調(diào)動(dòng)不及時(shí),以至于浪費(fèi)了搶修時(shí)間。
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