【正文】 安裝初期就認(rèn)真的制定了相關(guān)的管理制度，嚴(yán)格按照中線安裝設(shè)備保證了設(shè)備在日后的使用過程中不發(fā)生跑偏等問題；在設(shè)備下料前就將設(shè)備標(biāo)記清楚，運輸?shù)轿缓缶湍馨错樞蜻M(jìn)行安裝，有效的節(jié)省了時間；針對154307綜采工作面皮帶巷坡度大的問題，及時安裝調(diào)整托棍，安裝防倒裝臵等。高質(zhì)量的完成了安裝工作。7月16日到8月12日，我隊主要完成了155301綜采工作面出架以及155303綜采工作面的安裝工程。在這個階段的工作中，我們依然嚴(yán)格吸取原先154305綜采工作面的安裝和回收經(jīng)驗，認(rèn)真組織。但是由于大量的輔助運輸作業(yè)，以及我隊對職工的管理力度還不夠大，在8月5日發(fā)生了一起工傷事故。這件事對我隊震動很大，因為平時的麻痹大意和輕易滿足心態(tài)，導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生。從這個事故中我隊認(rèn)識到，安全是一個時態(tài)性的工作，要常抓常新，安全工作沒有結(jié)尾，每一天都是新的開始。只要稍微的麻痹大意就會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。事情發(fā)生后，我隊認(rèn)真在職工中召開了相關(guān)會議，組織職工針對“8*5”事故進(jìn)行認(rèn)真的反思。從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，舉一反三，踏踏實實的做好以后的安全工作。8月13日我隊開始了對154307綜采工作面的回采工作。154307綜采工作面沿空留巷y型通風(fēng)技術(shù)是集團公司重點科研攻關(guān)項目，我隊在工作面開工前就認(rèn)真組織相關(guān)人員在安裝工區(qū)大院內(nèi)進(jìn)行了地面的模擬充填實驗，派遣有經(jīng)驗的老工人進(jìn)行認(rèn)真的實踐操作，為井下工程的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。從8月12日，我隊充填第一模開始，我隊就本著虛心學(xué)習(xí)，總 結(jié)經(jīng)驗的態(tài)度，認(rèn)真對待每一次充填的工作。截止9月24日早班，我隊已經(jīng)充填58模，充填總長度116米。整個沿空留巷的工藝，我隊一直是處于一種摸索和不斷改進(jìn)的狀態(tài)。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)充填中存在的問題，有效的控制好工時利用，盡量的堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴(yán)格按照規(guī)程措施施工。但是在這個過程中還是出現(xiàn)了很多的問題：其中主要有：初期充填過程中，因為支模工藝的不熟悉，出現(xiàn)了模體與頂板之間的間隙較大。針對這個問題，我隊認(rèn)真的改進(jìn)支模和充填的工藝，在模布的鋪設(shè)質(zhì)量上下功夫，在充填材料的粘稠度上下功夫。最終取得了良好的效果，雖然現(xiàn)在還不可避免的存在不接頂?shù)膯栴}，我隊通過采取在間隙內(nèi)用木料背緊背實頂板，并且用水泥抹平防止有毒有害氣體泄露。對頂板的管理不到位，脫模后，模具內(nèi)因為頂板破碎出現(xiàn)了塌矸的問題，不得不費時費力的進(jìn)行清理。并且給人員進(jìn)入模具內(nèi)充填帶來了很大的不安全隱患。針對這個問題，我隊及時的加強頂板管理。在支架上上板梁維護(hù)頂板，并且加強空頂較大區(qū)域的管理，加強巷道的頂板維護(hù)。支架的清理工作不到位，出現(xiàn)了漿體塊凝固在支架的滑道內(nèi)，導(dǎo)致后模板支架和液壓模板的升降出現(xiàn)問題。后模板支架不能充分接頂，液壓模板不能降到位。并且因為閥組的竄漏液問題，導(dǎo)致工作面拉架速度減慢。嚴(yán)重的影響了沿空留巷工藝的順利實施。9月21日開始我隊154307工作面進(jìn)入構(gòu)造區(qū)，受f1f26斷層的影響，工作面可能會出現(xiàn)頂、底矸硬機組不能正常通過；工作面內(nèi)頂板破碎，需要及時加強頂板維護(hù)；工作面片幫嚴(yán)重，采高超高；機尾充填支架不能接頂需要進(jìn)行人工支模；以及機尾構(gòu)造段頂板破碎，需要加強模體強度等問題成了我們所面臨的新問題。針對以上問題，我隊組織相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的研討，通過大家的討論確定了過構(gòu)造的方案，采取在模板支架上上網(wǎng)維護(hù)頂板，在充填墻體內(nèi)布筋加強模體強度，采取人工支模輔助機械支模的方式，使所充填墻體能充分接頂?shù)确椒āｋm然這些方法還有待實踐的考驗，并且需要在實施過程中不斷的得到改進(jìn)，但是我們相信，通過我隊的努力我們會克服困難，順利的完成沿空留巷工程。篇四：綜采隊工作總結(jié)(范文)xx綜采隊2015工作總結(jié) xx礦2015年由基建礦井轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井。在近一年的轉(zhuǎn)型過程中，綜采一隊自覺肩負(fù)起首采工作面試采并達(dá)產(chǎn)的責(zé)任和使命，及時采取各種有效措施，成功應(yīng)對了回采期間遇到的重重困難和各種艱苦考驗，最大限度的保證了工作面推進(jìn)度，并使之逐步臻于穩(wěn)定，達(dá)到良性、正規(guī)循環(huán)，為礦試生產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)，做出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、主要成效消滅輕傷以上人身事故及列級非傷亡事故。自3月6日工作面進(jìn)入生產(chǎn)調(diào)試以來，綜采一隊未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故、列二級以上非人身事故。累計完成原煤產(chǎn)量xx萬噸。工作面4月份開始試生產(chǎn)，截止11月30日，累計完成原煤產(chǎn)量 萬噸，較計劃產(chǎn)量 萬噸，完成計劃 %。單產(chǎn)單進(jìn)創(chuàng)水平。隨著工作面生產(chǎn)水平的提升，10月份圓班原煤生產(chǎn)連續(xù)創(chuàng)6刀、7刀、8刀煤。當(dāng)月產(chǎn)量繼9月份原煤產(chǎn)量 萬噸，完勝當(dāng)月產(chǎn)量計劃之后，10月份完成原煤產(chǎn)量 萬噸，超額完成計劃產(chǎn)量 萬噸。配套完成“高素質(zhì)專業(yè)技能人才隊伍”基本架構(gòu)。現(xiàn)有大專學(xué)歷以上采煤工5名，中專、技校、高中學(xué)歷采煤工 名；高級技師1名，高級采煤工2名，助理工程師2名，大學(xué)生后備技術(shù)員2名。技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩。在機構(gòu)設(shè)置上，成立了以曾獲“2011全國百名優(yōu)秀青年礦工”、“2010煤炭行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)能手”榮譽稱號的 為負(fù)責(zé)人的“綜采自動化工作室”，以此提升采隊技術(shù)創(chuàng)新和課題攻關(guān)、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)工作創(chuàng)新水平。在創(chuàng)新成果方面，完成技術(shù)革新 項，小改小革應(yīng)用 項。其中，皮帶機傳動部改造和轉(zhuǎn)載機功率平衡改造項目，為工作面順利回采提供了有力的技術(shù)保障。二、具體做法堅持“慢就是快”的理念，抓住有利時機組織單產(chǎn)突破。工作面基本參數(shù)是：可采走向長度1757m，工作面斜長為326m，工作面煤層厚度（含夾矸）～， m，煤層傾角8～14176。，平均11176。采取的主要回采方式是，選用后退式單一走向長壁采煤方法開采，一次采全高，全部垮落法管理頂板。配套設(shè)備，采煤機為德國艾柯夫公司sl500型采煤機；刮板輸送機為sgz1000/31000型；液壓支架為zz1300027/60型，共185架；端頭采用 zt13800/29/55型號支架，共1架；破碎機為plm3500/250b型；轉(zhuǎn)載機為szz1200/700型；皮帶為dsj1400/3450。工作面調(diào)試及試生產(chǎn)初期階段，受工作面頂板破碎大、周期來壓快、高溫濕熱、人員處于設(shè)備熟悉過程中等因素影響，工作回采過程中遇到了重重困難和各種艱苦挑戰(zhàn)。在此情況下，綜采一隊要求全員樹立“慢就是快”的理念，消減隊伍高溫條件下的急躁情緒，加強“拼設(shè)備”現(xiàn)象的防范。工作面進(jìn)入試生產(chǎn)階段，綜采一隊繼而強調(diào)“嚴(yán)管細(xì)管”、“上班必須為下班創(chuàng)造條件”的穩(wěn)產(chǎn)理念，并配套一系列的工作面嚴(yán)管措施和責(zé)任追究制度，確保理念和相關(guān)要求貫徹執(zhí)行到位，取得了5月份工作面異常艱苦條件下的小班原煤產(chǎn)量3刀煤的單產(chǎn)水平。繼此之后，綜采一隊通過持續(xù)工作面嚴(yán)管，使工作面一段時期內(nèi)圓班產(chǎn)量穩(wěn)定在45刀煤。進(jìn)入9月份，在人員技能水平和設(shè)備意識得到強化、工作面完成大量調(diào)整工作的情況下，配合現(xiàn)場生產(chǎn)條件持續(xù)好轉(zhuǎn)，綜采一隊適時組織單產(chǎn)突破，并創(chuàng)下了9月份圓班產(chǎn)量6刀、7刀煤的創(chuàng)新紀(jì)錄不斷刷新、當(dāng)月產(chǎn)量首次完勝計劃目標(biāo)的良好成效。10月份全隊再接再厲，一舉創(chuàng)下了圓班產(chǎn)量8刀煤，全月產(chǎn)量 萬噸，超額完成計劃 萬噸的最好單產(chǎn)水平，極大地鼓舞了全礦干群的生產(chǎn)熱情。加大管理制度執(zhí)行力度，不斷提升全員頂板、設(shè)備保護(hù)意識。從兩巷順槽揭露地質(zhì)構(gòu)造來看，工作面內(nèi)小斷層，小褶曲較發(fā)育，特別是工作面內(nèi)df14斷層附近，在其影響區(qū)內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)多個次生斷層，斷層區(qū)范圍煤層產(chǎn)狀出現(xiàn)較大變化，對工作面回采工作有較大影響。拋除地溫對工作面影響，控制住頂板和科學(xué)設(shè)備使用，是工作面順利回采的兩個重要前提條件。據(jù)此，尤其是試生產(chǎn)之初，綜采一隊出臺了一系列的相關(guān)管理制度。實際回采過程中，綜采一隊特別強調(diào)：露頂就是事故；好的頂板，要差的條件來管等。為控制由頂板破碎造成的露頂?shù)繇敩F(xiàn)象，連續(xù)出臺了《支架初撐力管理制度》、《超前支護(hù)管理制度》、《移架管理制度》等，強化全員頂板意識。為落實支架初撐力管理要求，期間綜采一隊責(zé)承技術(shù)員每天專職專責(zé)抽驗初撐力合格率，督促工作面拉架人員加強重視拉架質(zhì)量對頂板的支護(hù)作用。為加強防范由人為因素造成的工作面運輸機斷鏈、斷刮板，礦綜采一隊通過完善《包機制度》、《設(shè)備檢修維護(hù)制度》、《設(shè)備使用制度》等，并通過嚴(yán)格落實“一事故一追查”、“嚴(yán)管重罰”，大大推進(jìn)了“敬業(yè)愛崗”、“崗位就是責(zé)任”、“確保設(shè)備安全運行”等職業(yè)道德觀念的建立。據(jù)不完全統(tǒng)計，411月份全隊累計落實設(shè)備管理處罰累計 萬元，其中涉及護(hù)幫板損壞、運輸機斷鏈、轉(zhuǎn)載機進(jìn)雜物等加重處罰 人次。“加強設(shè)備保護(hù)”成為全體員工每班生產(chǎn)必須遵循的抱定宗旨和嚴(yán)守準(zhǔn)則。強化設(shè)備檢修與維護(hù)，努力降低設(shè)備事故率。近一年來的工作面回采過程，也是不斷加強設(shè)備檢修與維護(hù)的過程。期間，除了制定出臺了必須的相關(guān)制度和管理要求，還專就設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)加強檢修組織。其中，5月份針對支架不沖液問題，集中更換有質(zhì)量問題的過濾閥 只，更換高壓膠管 根。7月份針對風(fēng)巷設(shè)備維護(hù)力量薄弱的現(xiàn)狀，優(yōu)化機電技術(shù)力量，成立“風(fēng)巷設(shè)備維護(hù)專項組織”，增強上出口設(shè)備保運轉(zhuǎn)的能力。6月份，為保證慶典穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，分管礦領(lǐng)導(dǎo)每天親自主持召開檢修班班前會，要求檢修每個環(huán)節(jié)追求極致。為明確責(zé)任，實行機電主管工程師“包機”制度，確保檢修細(xì)節(jié)貫徹落實。工作面現(xiàn)場，綜采一隊全部機電人員從機巷皮帶頭，到工作面轉(zhuǎn)載機，到支架重要部件檢修，嚴(yán)格按照精細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)再確認(rèn)，直到有十足把握。另外，在人力資源配置上，綜采一隊不斷優(yōu)化機電技術(shù)力量，511月份因檢修組織不到位，先后撤換了4班組長以上管理人員，淘汰出工不出力員工12名，精干了機電檢修隊伍，增強了設(shè)備檢修力量。建立完善激勵機制，廣泛調(diào)動全員生產(chǎn)熱情。勞動競賽方面，綜采一隊在三個生產(chǎn)班中深入開展勞動競賽，對于獲得一等班的班組，人均給予1000元的獎勵。為增強競賽的直觀性，該隊還制作了“勞動競賽管理看板”，將每個班的當(dāng)天產(chǎn)量完成情況，向全隊職工及時反饋，增進(jìn)員工趕超意識。個人激勵方面，實行“星級安全衛(wèi)士”評選機制，對于當(dāng)月被入選星級員工的同志，視獲“星”不同，分別給予1000元、800元、600元、500元、300元等獎勵，為職工搭建了受表揚、被肯定的個人價值實篇五：采煤一隊2013年上半年工作總結(jié)下半年工作計劃姚橋煤礦采煤一隊2013年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 進(jìn)入六月份，在全國上下全力開展“安全生產(chǎn)月”活動之際，我們也即將結(jié)束上半年的工作，回顧過去的半年里，我隊廣大干群克服了工作面頂板壓力大、兩道出口支護(hù)困難、斷層多等因素的影響，較好的完成了礦下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，在近日接到礦有關(guān)上報2013上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃的通知后，我隊黨政領(lǐng)導(dǎo)組織召開了隊委會，全面系統(tǒng)的地梳理了上半年的各項工作，認(rèn)真分析了在上半年生產(chǎn)過程中存在的問題，總結(jié)了處理問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，并針對于存在的問題商議了防止再次發(fā)生的方案，通過進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，為今后更好的工作提供了重要依據(jù)，提高了事故處理應(yīng)急能力，對確保安全生產(chǎn)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供了重要保障，以便今后的工作中能有的放矢、提高效率，力爭把2013年各項工作做得更細(xì)、更好。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下班工作計劃安排如下：第一部分 2013年上半年工作總結(jié)一、全隊上下齊心協(xié)力，確保重點工作順利完成。上半年，我隊的重點工作也是難點就在于工作面頂板管理及層位控制和工作面機電設(shè)備的維修和日常保養(yǎng)上，面對7521工作面越來越復(fù)雜的地質(zhì)條件，我隊領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到了面臨形勢的嚴(yán)峻性，對待任何工作都不敢有絲毫的懈怠，想方設(shè)法，未雨綢繆，積極做好各項工作的準(zhǔn)備，從措施的編寫到傳達(dá)貫徹再到實施、從一項工程的開工、施工到竣工，每一道程序都要想到想細(xì)想全，確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。全隊廣大干群工作積極性不斷提高，工作熱情高漲，并通過不斷完善區(qū)隊管理制度，引導(dǎo)全隊干群共同努力，為確保各項工作的順利完成不斷努力。二、加強安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。上半年，我隊嚴(yán)格按照礦要求開展了 “警示三月行”、“黨管安全月”、“安全生產(chǎn)月”等活動，充分利用政治學(xué)習(xí)日、周一安全活動、班前班后會以及學(xué)習(xí)園地等各種載體和宣傳形式，深入宣傳貫徹公司及礦要求的安全生產(chǎn)方針、政策，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，重點對公司上半年經(jīng)濟運行分析會精神進(jìn)行了宣傳，號召廣大干群要認(rèn)清形勢，積極做好本職工作，堅定信心，要充分相信經(jīng)濟形勢會有好轉(zhuǎn)，要振作精神，與公司一起渡過難關(guān)；在“警示三月行”活動開展期間，組織廣大職工開展安全承諾活動，共寫承諾書160余份，組織全體干群認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例，特別是對孔莊礦“”透水事故及其他兄弟單位的事故加強了學(xué)習(xí)和事故分析，總結(jié)事故教訓(xùn)并結(jié)合我隊實際采取針對性預(yù)防措施；黨管安全月期間，號召廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，事事想在前，做在前，立足崗位，真抓實干，在群眾當(dāng)中樹立良好的形象；大力開展了“無三違”區(qū)隊創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過規(guī)范制度，進(jìn)一步明確了對有“三違”行為的職工處罰，自開展“無三違”區(qū)隊創(chuàng)建活動以來，全隊共查處三違12起，全部按照區(qū)隊制度進(jìn)行考核，考核金額近2000元，做到了違者必究，違章必懲，懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)，有效地減少了三違行為的發(fā)生；工會會員月期間，通過學(xué)習(xí)普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識；“安全生產(chǎn)月”期間更是通過制定嚴(yán)密計劃方案、剖析案例、加強職工思想教育等，促使廣大職工安全意識的提高，通過廣大干群的共同努力，安全上杜絕了輕傷以上事故發(fā)生，順利完成了上半年礦下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。三、強化技術(shù)培訓(xùn)，注重技能提升。扎實開展好各類安全技術(shù)培訓(xùn)，上半年我隊共組織職工參與各類技能培訓(xùn)40余人次，各類技術(shù)措施的學(xué)習(xí)討論共10余次，尤其是結(jié)合我隊現(xiàn)階段機電技術(shù)人員短缺的現(xiàn)狀，針對新接觸機電維修工作的職工，我們舉辦了為期三個月的機電知識強化培訓(xùn)班，培訓(xùn)班于4月19日正式開班，培訓(xùn)期間邀請我礦有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗的機電專業(yè)技師作為老師，對全隊的機電設(shè)備維修操作人員進(jìn)行專業(yè)知識強化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是采煤工作面饋電開關(guān)的基本原理、故障查找、排除以及日常維護(hù)保養(yǎng)等。通過培訓(xùn)，使大家能夠深入了解設(shè)備，拓寬了判斷故障和處理問題的思路，提高了操作技能與處理現(xiàn)場故障的能力，大大提高了年輕職工學(xué)習(xí)技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)，投身一線，甘于奉獻(xiàn)的積極性。