5人力資源主任的主要職責(zé)-資料下載頁
2025-08-29 09:07本頁面
【正文】 ehr 系統(tǒng)維護(hù)及更新 。員工生日會(huì)及年會(huì)等員工活動(dòng)組織統(tǒng)籌 。 固定資產(chǎn)登記、報(bào)廢及盤點(diǎn) 。 完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職資格： 大專以上學(xué)歷， 3 年人力資源薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 具有較強(qiáng)責(zé)任心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)問題有快速反應(yīng)既處理的能力 。 具創(chuàng)新意識(shí)，良好的文筆功底和語言表達(dá)能力，熟練 word、excel、 ppt 等各種辦公軟件 。 能力稍遜可應(yīng)聘資深人事專員職位。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1