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5人力資源中心培訓(xùn)部主管崗位競聘報告-資料下載頁

2024-09-07 09:07本頁面
  

【正文】 訓(xùn)主管怎樣做好中心的培訓(xùn)管理工作無以規(guī) 第 4 頁 共 4 頁 矩不成方圓。好的管理制度不僅可以給企業(yè)帶來生命力還可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。如果我擔(dān)任人力資源中心培訓(xùn)主管我將根據(jù)公司目前的情況健全各種規(guī)章制度用來保證各項(xiàng)工作順利開展。 你認(rèn)為你能做好這項(xiàng)工作嗎我認(rèn)為我能。因?yàn)槲揖哂胸S富的工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作 xx 年來以來我先后從事了多個職位無論哪個崗位我都認(rèn)真 敬業(yè)謙虛好學(xué)積極了豐富的業(yè)務(wù)知識與管理經(jīng)驗(yàn)。同時我在本單位已工作了 x 年對本單位各部門的人才需求及工作流程都了然于胸。所有這些都為我競聘后盡快進(jìn)入角色順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。 工作中你將怎樣和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面我將擺正位置正確認(rèn)識和看待自己胸懷全局當(dāng)好配角。協(xié)調(diào)好公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在工作中和生活上一定要平易近人努力做到說真話辦實(shí)事求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志團(tuán)結(jié)他們一道獻(xiàn)身培訓(xùn)事業(yè)。
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