5企業(yè)安全培訓(xùn)低效問題對(duì)策探討-資料下載頁
2025-08-29 05:58本頁面
【正文】 、安全技術(shù)工作中需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)開發(fā)的基本依據(jù)。 把握成人特點(diǎn)采用靈活的培訓(xùn)方法 成人總是帶著豐富的經(jīng)驗(yàn)參與培訓(xùn)，在成人培訓(xùn)中，教師的 第 6 頁 共 7 頁 任務(wù)不是教學(xué)員，而是要為學(xué)員提供學(xué)習(xí)手段、環(huán)境和資源。學(xué)員是培訓(xùn)的主體，教師是學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。教師不能包攬整個(gè)課堂，要把講授為主變?yōu)閹熒?dòng)為主，把知識(shí)傳授為主變?yōu)樘岣吣芰橹鳌４罅ν菩?“ 三個(gè)三 ” 培訓(xùn)模式，把 “ 講授、訓(xùn)練、交流 ”有機(jī)地統(tǒng)一起來，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，注重能力訓(xùn)練，切實(shí) 增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和實(shí)效性。 嚴(yán)把培訓(xùn)考核關(guān)，依法監(jiān)管培訓(xùn)工作 在培訓(xùn)考核管理上，嚴(yán)把培訓(xùn)考核關(guān)。要對(duì)安全培訓(xùn)工作加以綜合測(cè)試與考核評(píng)價(jià)。測(cè)試與評(píng)價(jià)既要考慮安全培訓(xùn)的實(shí)際工作量，更要根據(jù)職工接受安全培訓(xùn)的實(shí)際效果，使安全教育培訓(xùn)工作科學(xué)有序地進(jìn)行。根據(jù)國家要求，建立適合本企業(yè)特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化試題庫，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，避免標(biāo)準(zhǔn)不一、把關(guān)不嚴(yán)，使安全培訓(xùn)流于形式。依法監(jiān)管培訓(xùn)工作，各級(jí)安全監(jiān)督管理部門嚴(yán)格依照法律法規(guī)的要求進(jìn)行監(jiān)管，使從業(yè)人員依法享有參加安全培訓(xùn)的權(quán)力，督促企業(yè)依法對(duì)從業(yè)人員強(qiáng)制培 訓(xùn)。 三、結(jié)束語 企業(yè)安全培訓(xùn)要圍繞企業(yè)生產(chǎn)和安全管理實(shí)際，開展規(guī)范的需求分析，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)方案，真正做到 “ 有的放矢 ” 。要結(jié)合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，務(wù)實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方式，綜合運(yùn)用相互結(jié)合、靈活多樣的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，促進(jìn)企業(yè)安全 第 7 頁 共 7 頁 生產(chǎn)。 □
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