5區(qū)人力資源和社會保障局上半年節(jié)能減排工作報告-資料下載頁
2025-08-29 05:30本頁面
【正文】 障局節(jié)能減排專項治理工作領導小組》，并制定了《 xx 區(qū)人力資源和 社會保障局開展節(jié)能減排專項治理工作實施方案》，明確按照 “ 積極收，規(guī)范管，依規(guī)用 ” 的總體原則，進一步開源節(jié)流，確保各項工作順利開展的總體目標。財務管理以規(guī)范收支為原則，統(tǒng)一標準，定期監(jiān)督檢查，其管理內容包括出差、業(yè)務接待、日常辦公用品采購等十七項，明確了財務支出項目和規(guī)定。 四、下一步工作打算總之，上半年以來，我局根據(jù)自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在下半年的工作中，在全局干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力， 將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。
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