人力資源和社會(huì)保障上半年工作總結(jié)與人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)自查報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 00:22本頁(yè)面
【正文】 辦公室。加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的監(jiān)督、檢查，對(duì)信息更新不及時(shí)、處理申請(qǐng)不規(guī)范等群眾反映不滿(mǎn)意的現(xiàn)象要及時(shí)予以糾正。（四）豐富政府信息公開(kāi)的載體。在中國(guó)、市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站作為信息公開(kāi)主體載體的同時(shí)，我局根據(jù)手機(jī)、、微信平臺(tái)等實(shí)效性、便捷性更強(qiáng)的平臺(tái)，先后開(kāi)通了市人力資源市場(chǎng)、市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)中心、劍瓷人才三大公眾微信平臺(tái)，作為新的政府信息公開(kāi)載體，極大地增強(qiáng)了信息公開(kāi)的輻射面。三、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施（一）工作中存在的主要問(wèn)題和困難XX年，我局雖然在加大信息公開(kāi)力度，完善政府信息公開(kāi)制度等方面取得一定成績(jī)，但在政府信息公開(kāi)工作中還存在一些不足：主要在基礎(chǔ)性日常管理仍需完善、政府信息公開(kāi)方式需豐富、公文類(lèi)信息公開(kāi)屬性界定還有待規(guī)范等三方面存在不足。（二）具體的解決辦法及改進(jìn)措施進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作。繼續(xù)強(qiáng)化專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作，明確工作職責(zé)，以服務(wù)群眾為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳，以提高群眾對(duì)政府信息信息公開(kāi)的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開(kāi)范圍內(nèi)，及時(shí)發(fā)布和更新依法應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，并做好答復(fù)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作。充分利用好中國(guó)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及本局官方各類(lèi)網(wǎng)站、公眾微信等平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政府信息公開(kāi)化，切實(shí)提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務(wù)。適時(shí)梳理信息公開(kāi)內(nèi)容，修正、更新行政服務(wù)指南，研究制定完善有關(guān)制度，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開(kāi)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步豐富政府信息公開(kāi)方式。以社會(huì)需求為導(dǎo)向，在不斷深化政府信息公開(kāi)內(nèi)容的同時(shí)，努力做到公開(kāi)方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)便、易行的原則，加強(qiáng)公開(kāi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)站、會(huì)議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開(kāi)，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)界定公文類(lèi)公開(kāi)屬性。按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則配備人員，挑選理論功底扎實(shí)，實(shí)際工作能力強(qiáng)，德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過(guò)硬的人才進(jìn)入公文處理隊(duì)伍，始終把高素質(zhì)的文秘隊(duì)伍作為做好公文規(guī)范化的重要保障。定期組織文字表達(dá)能力、文書(shū)起草能力、公文處理能力等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨校老師組織公文寫(xiě)作能力培訓(xùn)；以老帶新、跟班操作等方式，探索公文程序規(guī)范；認(rèn)真落實(shí)《中共市委辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文行文程序的通知》，加強(qiáng)公文類(lèi)公開(kāi)屬性界定工作。處理好公開(kāi)與保密的關(guān)系。要建立嚴(yán)格的內(nèi)容審核機(jī)制，準(zhǔn)確把握信息公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)間。
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