5淺談新時期我縣農(nóng)村工作中存在的問題與對策-資料下載頁
2025-08-29 04:52本頁面
【正文】 源是農(nóng)民工資性收入的增長，在未來若干年，農(nóng)民外出打工收入仍是家庭收入的重要來源，政府和有關(guān)職能部門要加強對農(nóng)村勞務(wù)輸出的管理和引導(dǎo)，完善就業(yè)信息、咨詢服務(wù)、 技術(shù)培訓(xùn)等社會服務(wù)體系，使農(nóng)村勞動力合理流動，減少盲目性。 加強職業(yè)技能培訓(xùn)。轉(zhuǎn)移勞動力的關(guān)鍵是提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，因此，要加大職業(yè)技能和適用技術(shù)的培訓(xùn)力度，政府 “ 埋單 ” 培訓(xùn)農(nóng)村勞動者，我們充分利用今年國家六部給我縣 2024 名農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)的 “ 陽光工程 ” 這一契機，擴大培訓(xùn)規(guī)模。同時，在普及九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，要根據(jù)勞動力市場需求，建立完善職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)中心等，優(yōu)化培訓(xùn)專業(yè)，通過各種形式的教育和培訓(xùn)，提升人力資本含量，克服勞動力轉(zhuǎn)移的素質(zhì) “ 瓶頸 ” 。 加 大體制創(chuàng)新力度，保障農(nóng)民合法權(quán)益。一要進一步深化戶籍制度改革，拆除壁壘，加快準市民向市民轉(zhuǎn)變。要放寬農(nóng) 第 10 頁 共 11 頁 民進城落戶的條件，允許農(nóng)民自主進城定居，解決農(nóng)民在城市就業(yè)、住房、教育與城市居民不平等待遇的問題，統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)政策，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移大開方便之門。二要進一步改革社會保障制度。使更多的農(nóng)民都有繳納保障金的義務(wù)和享受社會保障的權(quán)利，解除農(nóng)民的后顧之憂，真正提高農(nóng)民的生活水平。三是規(guī)范用工行為。各級用工單位要按照中共十六屆三中全會提出的 “ 規(guī)范企業(yè)用工制度，保障勞動者合法權(quán)益 ” 的要求，實行 “ 凡是用工、務(wù)工一律簽訂合 同 ” 的用工制度。各勞動部門應(yīng)根據(jù)當?shù)貏趧恿κ袌鰧嶋H情況，完善用工制度，規(guī)范用工行為。 （三）樹立農(nóng)村基層黨組織和黨員干部的新形象。實踐證明，基層黨組織強，一強百強，黨員作用好，一好百好。因此，要切實加強農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，讓黨組織的堡壘形象“ 樹 ” 起來，讓黨員的先進性 “ 亮 ” 起來，充分發(fā)揮他們在壯大集體經(jīng)濟實力，帶領(lǐng)村民致富中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。就農(nóng)村基層黨組織來講，除要精心選好 “ 領(lǐng)頭雁 ” 、配好配強班子外，還要建立健全并落實好以村務(wù)公開、財務(wù)公開、民主管理為主要內(nèi)容的各項制度，做到 該公開的真正公開，依靠制度管人管事，切實把基層黨組織的工作置于黨內(nèi)外的有效監(jiān)督之中，構(gòu)筑起 “ 堅強堡壘 ” 的形象。就對農(nóng)民黨員而言，要切實加強教育管理，嚴格規(guī)范黨員言行，把維護穩(wěn)定作為評議、考核黨員的重要內(nèi)容，并要求黨員堅持起到 “ 三個帶頭 ” ，即：在發(fā)展農(nóng)村經(jīng) 第 11 頁 共 11 頁 濟中起帶頭作用，在執(zhí)行政策、履行義務(wù)中起帶頭作用，在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中起帶頭作用，以實際行動在群眾中樹立起 “ 三個代表 ” 的良好形象。同時，要大張旗鼓地宣傳表彰基層黨組織戰(zhàn)斗力強、黨員作用發(fā)揮得好、在抵制各種歪風(fēng)邪氣、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中起到積極作用的先進典型，以 弘揚正氣壓歪風(fēng)。通過抓基層黨組織和黨員隊伍形象的塑造和樹立，筑牢化解農(nóng)村矛盾的“ 第一道防線 ” ，從而增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
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