5淺論提高工會維權能力促進工會自身建設-資料下載頁
2025-08-29 04:29本頁面
【正文】 都要進行慰問送去黨的溫暖、公司的關懷，連續(xù)三年共補助家庭生活困難的職工 152 人 /次，補助現(xiàn)金達 3 萬多元，補助子女上學困難的職工 24 人 /次，補助現(xiàn)金達 萬元，用職工互助基金救助困難職工 12 人 /次，救助現(xiàn)金達 萬多元，由于采取積極的扶貧濟困辦法，迄今全公司職工及離退休人員沒有一戶家庭生活低于 XX 市最低生活標準，確保職工的生存權，生活權。 積極開 展安康保險、職工體檢，關心職工身心健康，保證職工健康權。堅持每兩年為職工體一次，使職工能有一個健康體魄。公司基本養(yǎng)老保險參保職工 436 人，按照有關規(guī)定，個人按 8 繳費，由公司在工資中代扣代繳，單位繳費按 20 的比例上繳，公司全體職工辦理了失業(yè)保險，職工按繳費基數(shù)的 1 繳費，企業(yè)按 的比例上繳，醫(yī)療保險繳費以在職職工個人按繳費基數(shù)的 2繳費，企業(yè)按 11 比例上繳，全體退休職工參加醫(yī)療保險，并按照規(guī)定比例記入本人基本和補充醫(yī)療賬號。 第 9 頁 共 10 頁 開展行使多樣的比賽活動，即以比賽這種形式增強職工的主人翁意識，給廣大職工提 供展現(xiàn)才華，實現(xiàn)自身價值的平臺，通過比賽提高自信心，獲得成就感，這種成就感的滿足是一種使人積極向上的驅動器，它能使人心理健康，心情愉快，從而達到身心健康，從某種意義上講開展積極向上的豐富多彩的活動本身起著保護職工身體健康，特別是精神健康權益的作用。開展豐富多彩，多種形式文體活動，活躍職工的業(yè)余生活，保證職工的精神文化權益。公司先后投資配備音響娛樂設備，建成職工活動中心。積極開展有益于職工身心健康的文體活動。每年中秋佳節(jié)，工會都會到公司下屬的電建安裝分公司各個施工點慰問在生產(chǎn)一線不能與家人團聚的職工，增進職工 與企業(yè)的親和力，結合建黨８０周年，廠慶 3０周年，舉辦歌詠比賽、文藝匯演和健身球操表演。既弘揚了我公司廣大職工熱愛黨、熱愛社會主義，愛廠如家的精神，同時也保證了廣大職工精神文化的享受，維護職工的精神文化權益。 工會維權能力的提高是一個長期的過程，是一個自我逐步完善的過程，它在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中起到了推波助瀾的作用，為企業(yè)面對激烈的市場競爭而利于不敗之地提供了堅實的后盾，工會維權能力的進一步提高，能夠有效的團結職工，緊密的聯(lián)系群眾，充分調動職工的積極性。發(fā)揮職工主人翁的愛企熱情，積極的投身的工作去 ，為企業(yè)的發(fā)展獻謀獻策、貢獻力量。 第 10 頁 共 10 頁 《淺論提高工會維權能力促進工會自身建設》來源于免費文秘網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀淺論提高工會維權能力促進工會自身建設。
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