5市社區(qū)居家養(yǎng)老服務體系建設的調研報告-資料下載頁
2025-08-29 03:29本頁面
【正文】 屬于微利或無利行業(yè)，建議政府通過財政撥付、政策傾斜、稅收減免等形式給予一定的扶持，要，對社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的 “ 助老員 ” 工資、日間照料床位、老年飯桌、場地租賃等方面給予補貼扶持。 （四）進一步完善社區(qū)功能，夯實居家養(yǎng)老的硬件基礎。一是將 “ 中心 ” 建設納入社區(qū)配套服務設施統(tǒng)一規(guī)劃建設，作為“ 和諧社區(qū) ” 建設不可或缺的內容進行考核。二 是加強社區(qū)硬件基礎設施建設，將 “ 中心 ” 建設用地納入新建小區(qū)的建設規(guī)劃，在開發(fā)時預留小區(qū)總面積的 5%或 8%，作為養(yǎng)老設施用地，規(guī)劃、土地、住建、民政等部門要在立項、規(guī)劃、用地、工程許可、小區(qū)命名等各個審批環(huán)節(jié)嚴格把關，形成政策合力；加大對老舊小區(qū)硬件設施的修繕和改造，充分利用有限空間，以改擴建的方式逐步加強 “ 中心 ” 硬件建設。三是加強對社區(qū)資源的整合利用，社區(qū) “ 兩委 ” 應重視和支持 “ 中心 ” 建設，加強老齡、民政、衛(wèi)生、工青婦等基層組織的協(xié)調配合，充分依靠和挖掘社區(qū)內公共單位的力量，調動小區(qū)物管的積極性，共同參與社區(qū) 居家養(yǎng)老服務工作。 第 10 頁 共 11 頁 （五）加強隊伍建設，建設一支專兼結合、以專為主的社區(qū)養(yǎng)老服務隊伍。一是進一步理順老齡工作管理體制，整合老齡辦與市委老干局的資源，以適應老齡化進程不斷加快對老齡工作提出的新挑戰(zhàn)和新要求。二是與 “4050” 人員再就業(yè)工作相結合，參照社管綜治 “ 協(xié)管員 ” 的方式，在每一個 “ 中心 ” 設立 23 個“ 助老員 ” 的公益崗位。三是加強養(yǎng)老服務人員的培訓，與勞動就業(yè)部門配合，定期對專職人員進行康復、護理、心理學等具有較強針對性的培訓，實行 “ 助老員 ” 持證上崗和定期星級評定，提高養(yǎng)老服務隊伍的專業(yè)化水平。四 是注重發(fā)揮 “ 養(yǎng)老服務志愿者 ” 隊伍的作用，開展 “ 以老養(yǎng)老 ” 、 “ 銀行式儲蓄養(yǎng)老 ” ，調動志愿者的積極性，特別是一些低齡老年志愿者的參與積極性。 （六）加大宣傳力度，引領社會化養(yǎng)老新風尚。社區(qū)居家養(yǎng)老在全社會的認知度和認同度還有待進一步提高，要以新修訂的《老年法》普法學習宣傳為契機，將積極應對人口老齡化上升為國家的一項長期戰(zhàn)略任務加強宣傳，發(fā)揮輿論引導和推動作用，強化 “ 家家都有老人、人人都會老 ” 的意識，形成全社會關心、關注養(yǎng)老服務事業(yè)的濃厚氛圍。發(fā)揮好新聞媒體的作用，通過開展各類活動，集中宣傳開展社區(qū)居家 養(yǎng)老服務工作的背景、內涵和意義，通過對 “ 中心 ” 養(yǎng)老服務實際效果的提升和宣傳，釋放敬老、愛老、養(yǎng)老的社會 “ 正能量 ” ，以提高社會關注度；要針對老年人做好細致的宣傳講解工作，逐步改變老年人傳統(tǒng)的生活 第 11 頁 共 11 頁 觀念、消費觀念和養(yǎng)老觀念，接受這一新型的養(yǎng)老方式，引領社會化養(yǎng)老的新風尚。 分頁閱讀第 1 頁： 一、我市老年人口和養(yǎng)老服務機構現狀及工作成效第 2 頁： 三、對策和建議
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