3關(guān)于居家養(yǎng)老服務(wù)的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 14:54本頁面
【正文】 對老年人的需求進行歸類建檔，尤其是將轄區(qū)內(nèi)的空巢、獨居、失能、貧困等特別困難老人納入服務(wù)范圍。另外，居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）在運營過程中，勞務(wù)費和場地設(shè)施費等在一定范圍內(nèi)屬于固定成本，不隨服務(wù)對象數(shù)量的變化而變化，在該范圍內(nèi)增加服務(wù)對象數(shù)量有利于降低平均成本。食材費和耗材費等作為浮動成本，與服務(wù)對象數(shù)量的變動呈正相關(guān)，因而保持服務(wù)對象規(guī)模適 度才能保證居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）的可持續(xù)運營。 第 5 頁 共 5 頁 （三）培養(yǎng)社會工作人才，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。社會工作專業(yè)人才是發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)的重要因素，目前樂余鎮(zhèn)取得社會工作職業(yè)資格證書的社會工作者有 62 人。但是，社工無論是數(shù)量還是專業(yè)程度都無法適應(yīng)巨大的市場需求，要多渠道加強社會工作人才培養(yǎng)力度，通過與高校、企業(yè)、人力資源部門聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班來提升現(xiàn)有服務(wù)人員在老年護理方面的專業(yè)素質(zhì)，同時鼓勵符合條件的工作人員積極參加全國社會工作者職業(yè)水平考試以獲取專業(yè)資格證書。通過發(fā)揮社會工作者在居家養(yǎng)老服務(wù)中的重要作用，進一 步帶動志愿者、企業(yè)及其他社會人士參與居家養(yǎng)老服務(wù)，效彌補服務(wù)中心人員專業(yè)水平不高的缺陷。人才資源的有效整合，有助于形成居家養(yǎng)老專業(yè)服務(wù)人員與志愿者隊伍的互動、互補、互助機制，推動居家養(yǎng)老服務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。
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