5人社局工作總結(jié)及某年工作思路-資料下載頁(yè)
2025-08-28 21:07本頁(yè)面
【正文】 增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 通過(guò) “ 以一帶多 ” ，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 （二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，提高保障能力。一是加大基金征繳力度。從 2024 年起，我局將統(tǒng)一組織人員集中審定各參保單位的繳費(fèi)基數(shù)，按統(tǒng)一核定的基數(shù)開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。二是加大政策宣傳力度。以縣內(nèi)各大型活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)橫幅、展板、宣傳冊(cè)等多種載體，向群眾宣傳社保政策。同時(shí)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站的積極作用，協(xié)同工商、稅務(wù)、個(gè)協(xié) 組織等職能部門，召開個(gè)體工商戶、私營(yíng)業(yè)主和城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)有參保意識(shí)的企業(yè)和個(gè)人上門服務(wù)。三是加大隊(duì)伍建設(shè)力度。進(jìn)一步調(diào)整辦事大廳功能設(shè)置，優(yōu)化辦事大廳業(yè)務(wù)窗口布局，有效分流辦事人群，規(guī)范窗口辦公秩序。明確崗位工作職責(zé)，促成業(yè)務(wù)快速處理，較快疏散辦事人群，緩解窗口工作壓力。此外，從服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度以及文明用語(yǔ)等細(xì)節(jié)問(wèn)題著手進(jìn)一步改善窗口服務(wù)的軟環(huán)境，全面提升服務(wù)水平。 （三）進(jìn)一步做好人力資源服務(wù)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是完善考錄培訓(xùn)工作。堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 原則，進(jìn)一步抓好公務(wù)員考試錄用 工作；深化公務(wù)員四類培訓(xùn)，繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員；進(jìn)一步規(guī)范初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)，開展公共管理核心課程培訓(xùn)和電子政務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。開展縣、鄉(xiāng)公務(wù)員 “ 一人學(xué)一技 ” 活動(dòng)，大力提升基層公務(wù)員的整體素質(zhì)和加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)；進(jìn)一步做好為民辦實(shí)事和政府目標(biāo)管理考核工作，以抓考核促進(jìn)機(jī)關(guān)和公 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍考核管理，對(duì)以縣政府名義開展的行政獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行規(guī)范；著力提升人事考試安全管理服務(wù)能力，推進(jìn)考風(fēng)考紀(jì)教育和考前防控，努力實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零事故、零投訴、零容忍的 “ 四零 ” 目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全考試、公平 考試、科學(xué)考試。二是深化職稱評(píng)定制度改革。以專業(yè)技術(shù)人員年度考核為基礎(chǔ)，建立健全職稱考核制度，將履行崗位職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)任務(wù)或聘用合同有關(guān)約定，以及科研成果、服務(wù)基層、參與繼續(xù)教育等作為考核的主要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為續(xù)聘、低聘或解聘的主要依據(jù)，將考核合格作為晉升上級(jí)職稱的必要條件。 （四）進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)人事關(guān)系，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾源頭治理。開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，以小微企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂和履行。二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能 力建設(shè)。完善行政司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等犯罪行為。
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