5人社局工作總結(jié)及某年工作思路-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 。保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。 2024 年，共舉辦各類(lèi)招聘會(huì) 41 場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向 2024 余 人，建成 15 個(gè)創(chuàng)業(yè)示范基地， 20 家就業(yè)扶貧基地，確定了一個(gè)能安置 300 人的扶貧車(chē)間，發(fā)放小額擔(dān)保貸款 4800 萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè) 3000 余人。就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高。 一、 2024 年主要工作 （一）以改善民生為主線，著力抓好業(yè)務(wù)。一是就業(yè)工作穩(wěn)中求進(jìn)。 2024 年，組織貧困、失業(yè)人員共 600 人參加職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了“ 培訓(xùn)一人，就業(yè)一人 ” 。二是社保體系日趨完善。2024 年，全縣征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總額超過(guò) 8 億元，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向上爭(zhēng)資總額超過(guò) 億元 ，確保了各項(xiàng)社保待遇及時(shí)按規(guī)定支付和發(fā)放。組織了事業(yè)單位人員選調(diào)。按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示等程序，確定公開(kāi)選調(diào) 23 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（其中行政編制 1 名，事業(yè)編制 22 名）。完善了公務(wù)員信息庫(kù)，對(duì)全縣 58 家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的信息完善、更新，做到不漏、不重、不錯(cuò)。狠抓工資福利與離退休管理。要求用人單位采用公示牌將勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)公布上墻，同時(shí)通過(guò)報(bào)刊、電視、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等各種載體，深入宣講勞動(dòng)保障工作法律法規(guī)政策。定期組織開(kāi)展整治非法用工、農(nóng)民工工 資支付等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金交存按建設(shè)工程項(xiàng)目合同價(jià)款（或總造價(jià)）的 2%，一個(gè)報(bào)建工程項(xiàng)目交存農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金最高不超過(guò) 200 萬(wàn)元， 最低不少于 10 萬(wàn)元，省重點(diǎn)建設(shè)交通項(xiàng)目按 %合同金額交存。不遺余力跑項(xiàng)爭(zhēng)資。積極開(kāi)展計(jì)生綜治工作。今年接收安置軍轉(zhuǎn)干部 2 人，全面完成了全年軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)。此外，還出資 60 多萬(wàn)元幫助村里改造硬件設(shè)施，光伏發(fā)電、種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)幫扶。我們始終堅(jiān)持做到：把群眾的事當(dāng)作親人的事一樣辦，把群眾 的事當(dāng)作自己的事一樣辦。不斷完善黨風(fēng)廉政制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行， 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 強(qiáng)化黨員干部廉政紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng) ；嚴(yán)格落實(shí) “ 廉政食堂 ” 制度，規(guī)范公務(wù)接待、縮減財(cái)務(wù)支出，切實(shí)引導(dǎo)干部職工勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋考勤和請(qǐng)、銷(xiāo)假、會(huì)議簽到、缺會(huì)代會(huì)處罰制度，規(guī)范干部職工行為；組織志愿者參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，以實(shí)際 行動(dòng)來(lái)服務(wù)社會(huì)；此外，今年我局共在國(guó)、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表新聞稿件 200 余篇，為全縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)展示風(fēng)采、樹(shù)立形象、贏得口碑作出了積極貢獻(xiàn)。隨著城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭不斷涌現(xiàn)，目前我縣就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，促進(jìn)失地農(nóng)民
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