5人社局工會工作計(jì)劃范文-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 ，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、加強(qiáng)民主管理，大力開展創(chuàng)建活動(dòng) 扎實(shí)開展征集合理化建議活動(dòng)。認(rèn)真組織局屬單位開展 ? 巾幗文明號 ? 和 ? 工人先鋒號 ? 等創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。適時(shí)組織人員外出考察 。加強(qiáng)工會組 織建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)選工會委員，做到分工到位，職責(zé)明確。 加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作。 完善各種制度，規(guī)范工會管理，以保障工會工作正常開展。 通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié) 協(xié)作，提振職工士氣，增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí) 。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會積極分子，爭做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。二是號召廣大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。 七、堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會能動(dòng)作用。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理工作，促
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