5人社局黨委工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 年黨建工作計(jì)劃要點(diǎn)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)前堡壘作先鋒活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。 二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)不少于 12 天，繼續(xù)堅(jiān)持周六業(yè)務(wù)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)制度和每月一次的全系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問(wèn)題。涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，都要廣泛聽(tīng)取職工代表和黨員干部的意見(jiàn)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次。加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，建立關(guān)愛(ài)機(jī)制。對(duì)成績(jī)突出的干部要給予獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，對(duì)不稱(chēng)職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機(jī)制。制定全局統(tǒng)一的干部職工培訓(xùn)工作計(jì)劃，舉辦包括文秘寫(xiě)作、攝影知識(shí)、法律知識(shí)、黨務(wù)工作、文明禮儀、書(shū)法知識(shí)、駕駛技術(shù)等內(nèi)容的興趣班。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)黨員的考核和監(jiān)督，使每個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員的義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，重視和加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支數(shù)量相對(duì)充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍。 五是加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理工作。
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