5人社局黨委工作計劃(文件)
【正文】 強化作風建設。堅持投訴監(jiān)督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。 強化教育，將黨風廉政和反腐敗教育作為今年理論學習的重要內(nèi)容，重點抓好《廉政準則》的學習教育，從而促使黨員干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。 。強化監(jiān)督，運用黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強對黨員干部的監(jiān)督。 四是落實各項惠民援助政策，創(chuàng)新工作舉措，有力推進民生工作。建立健全各項規(guī)章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。 第 5 頁 共 6 頁 建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高。 一是加強黨員思想政治教育。建立年輕干部定期交流思想、匯 第 4 頁 共 6 頁 報工作制度和領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。 強化干部和職工隊伍建設。 四是堅持民主生活會制度。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和創(chuàng)先爭優(yōu)強堡壘作先鋒活動的重要
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