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5人社局黨委工作計劃-預覽頁

2025-09-05 21:04 上一頁面

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【正文】 展一次外出學習活動,領(lǐng)導干部科室人員分赴泰安、膠州、煙臺等城市學習先進經(jīng)驗和做法,本次活動于 2 月 5 日開始 2 月 28 日結(jié)束;開展一次攜老助殘活動,每年組織全體干部職工為春蕾女童和貧困家庭進行捐款;開展一次領(lǐng)導干部帶頭上黨課活動,創(chuàng)造條件,安排年輕干部參加政治理論培訓;開展一次黨委成員輪流講業(yè)務知識活動;開展一次黨風廉政建設警示教育活動,借助警示教育基地開展警示教育活動,請檢察院的同志為干部職工講怎樣預防職務犯罪,參觀警示教育基地,為干部職工在廉政教育上好課。 三是關(guān)心年輕干部的成長。 強化黨員隊伍建設。 二是加強黨員隊伍建設,建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。 三是嚴格組織 生活制度,堅持 “ 三會一課 ” 制度。根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對性地進行教育和培養(yǎng)。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果,制定完善黨 內(nèi)各項工作制度。 一是強化制度落實。 三是強化服務軟環(huán)境建設,落實承諾,嚴格執(zhí)行文明辦公,不斷改進工作作風。強化制度,繼續(xù)執(zhí)行黨風廉政建設目標管理責任制,局黨組書記與領(lǐng)導班子成員、 第 6 頁 共 6 頁 機關(guān)股室負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書,執(zhí)行個人重大事項報告制度,加強對重要崗位工作人員的廉政談話,領(lǐng)導班子成員開展述職述廉,在系統(tǒng)內(nèi)推行反腐倡廉建設 “ 十個全覆蓋 ” ,堅決糾正損害群眾利益 的不正之
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