5人社局年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 名登記作為企業(yè)用工、勞動(dòng)者辦理參保等業(yè)務(wù)的前置程序，實(shí)行就業(yè)與社保、監(jiān)察、仲 裁等業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。 二、延伸服務(wù)范圍，確保實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障全民覆蓋創(chuàng)新求變， 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作不斷超越。以 xx 區(qū)、人員流動(dòng)較大的城鄉(xiāng)接合地區(qū)為主要宣傳陣地，以居民醫(yī)保開(kāi)展以來(lái)居民受益典型事例為宣傳重點(diǎn)，在全區(qū)開(kāi)展 “ 橫到邊，縱到底 ” 的宣傳工作；二是服務(wù)水平再提升。做好以船為家漁民的社會(huì)保障工作，積極向以船為家漁民宣 傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和大病保險(xiǎn)政策，上門(mén)為其辦理參保手續(xù)。一是緊盯任務(wù)目標(biāo)。三是緊抓管理服務(wù)。要求經(jīng)辦人員克服畏難情緒、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。為平穩(wěn)承接市人 社局下放的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，我局立足早啟動(dòng)、早謀劃、早部署的工作思路，在目標(biāo)、宣傳、機(jī)制和服務(wù)四個(gè)方面下功夫。以客觀公正、注重實(shí)績(jī)?yōu)樵瓌t，以切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能為目的，積極探索創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，使公務(wù)員管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。切實(shí)做好今年公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘工作，公平、公正、擇優(yōu)選拔人才，我局按照上級(jí)要求和工作計(jì)劃積極與區(qū)直各單位聯(lián)系，做好法檢系統(tǒng) 7 名公務(wù)員的錄用、考核考察工作，為泉山湖洞山中學(xué)分校選調(diào)教師 83 名，為農(nóng)林系統(tǒng)招聘 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 1名工作人員，為 xx區(qū)城管執(zhí)法局招聘 80名城市管理協(xié)管人員。配合區(qū)政府成立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下人員調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組及完成相關(guān)工作。 四、加大調(diào)處力度，確保實(shí)現(xiàn)勞資和諧穩(wěn)定在目前勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化、勞動(dòng)糾紛凸顯化、糾紛處理棘手化的新形勢(shì)下，我區(qū)進(jìn)一步加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。加快推動(dòng)勞動(dòng)合同制度和 “ 五險(xiǎn)合一 ” 及工資集體協(xié)商制度的覆蓋面。三是重執(zhí)法，進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。主要表現(xiàn)在： 基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不健全，人手不夠，經(jīng)費(fèi)緊張。我區(qū)作為全市經(jīng)濟(jì)文化中心區(qū)，各類(lèi)企業(yè)集聚其中，勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢(shì)，特別是春節(jié)期間農(nóng)民工群體性討要工資問(wèn)題尤為突出。 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，建立招商項(xiàng)目與用工服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 大力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保工作。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 配合市人社局做好事業(yè)單位工作人員招聘和機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作。 繼續(xù)堅(jiān)持以調(diào)解為主，建立多方參與、多措并舉的開(kāi)放式調(diào)解機(jī)制，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解結(jié)案
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