5審計(jì)局年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 開展全程動態(tài)審計(jì)跟蹤，重點(diǎn)關(guān)注保障性安置房的項(xiàng)目規(guī)劃、工程質(zhì)量、安置過程、配套設(shè)施、物業(yè)管理等方面的績效情況。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，今年計(jì)劃實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目 9 個(gè)，已完 成 7 個(gè)，在手 2 個(gè)。為進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)成果運(yùn)用，與組織、人社、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政部門聯(lián)合下發(fā)了《 XX 市 XX 縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部（人員）任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》，進(jìn)一步明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果的運(yùn)用的機(jī)構(gòu)、原則、職責(zé)和制度，推進(jìn)了 “ 問由、問責(zé)、問效 ” 工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用能真正落實(shí)到實(shí)處。審計(jì)中，以促進(jìn)制度完善和政策執(zhí)行為目標(biāo)，以揭露資金支出中的重大違規(guī)問題為主線，以資金支出績效分析為審計(jì)重點(diǎn)，切實(shí)保證專項(xiàng)資金審計(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 （二）轉(zhuǎn)變思路，勇于創(chuàng)新，加快審計(jì)信息化建設(shè) 為進(jìn)一步鞏固完善和推廣應(yīng)用審計(jì)信息化建設(shè)成果，積極探索和推進(jìn)審計(jì)信息化工作的數(shù)字化、規(guī)范化和智能化，我局圍繞審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，突出審計(jì)數(shù)據(jù)資源共享和利用，突出計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)和方法的創(chuàng)新應(yīng)用推廣，突出計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)使用。 （三）注重學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)抓好審計(jì)領(lǐng) 第 6 頁 共 9 頁 導(dǎo)干部隊(duì)伍、審計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉打造一支能適應(yīng)新時(shí)代新要求的專業(yè)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、能奉獻(xiàn)的審計(jì)干部隊(duì)伍和審計(jì)人員隊(duì)伍，特別注重加強(qiáng)對青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)鍛煉，全面提升審計(jì)干部素質(zhì)和審計(jì)工作水平。組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)中紀(jì)委二次全會和省市區(qū)紀(jì)委全會精神，參觀市反腐倡廉教育館，觀看XX 縣區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題片和《雷鋒在 1959》等廉政教育片，進(jìn)一步提高審計(jì)干部的勤廉意識，增強(qiáng)自身 “ 免疫力 ” 。按照中央和省市區(qū)委相關(guān)要求，深入開展厲行節(jié)約、制止奢 第 7 頁 共 9 頁 侈浪費(fèi)工作，嚴(yán)格控制和壓縮一般性支出，嚴(yán)格控制和降低 “ 三公 ” 費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，積極推進(jìn)公務(wù)卡制度，推動公務(wù)接待透明化和公開化。 （一）圍繞中心，突出績效重點(diǎn)，發(fā)揮審計(jì) “ 正能量 ” 。同時(shí)，加大審計(jì)成果轉(zhuǎn)化和綜合利用力度，更加注重提高審計(jì)建議的前瞻性和針對性，促進(jìn)被審計(jì)單位提高管理水平，促進(jìn)完善體制、機(jī)制和制度建設(shè)；更加注重建立審計(jì)整改問責(zé)制度，定期向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府作專題督辦情況匯報(bào)，進(jìn)一步完善審計(jì)整改的長效機(jī)制，發(fā)揮審計(jì)的整體效能。
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