5人民調(diào)解調(diào)研文章【關(guān)于開展企業(yè)人民調(diào)解工作調(diào)研的情況匯報(bào)】-資料下載頁
2025-08-28 21:03本頁面
【正文】 。二是做到 “ 六個(gè)上墻 ” ：三級(jí)調(diào)解人員名單上墻、調(diào)委 會(huì)主任職責(zé)上墻、調(diào)委會(huì)任務(wù)和工作責(zé)任上墻、調(diào)解工作的原則和紀(jì)律上墻、當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)上墻以及調(diào)解的糾紛進(jìn)度上墻。三是建立 “ 五簿臺(tái)帳 ” ：有糾紛調(diào)解登記簿、有矛盾糾紛定期排查分析登記簿、有法制宣傳登記簿、有信息反饋登記簿、有先進(jìn)個(gè)人事跡登記簿。 當(dāng)前，我國(guó)的改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期。各方面的社會(huì)矛盾明顯增多，大量涌現(xiàn)的人民內(nèi)部矛盾日益成為社會(huì)矛盾的主流，直接影響著社會(huì)的穩(wěn)定和改革開放的順利進(jìn)行。在企業(yè)建立人民調(diào)解組織刻不容緩，當(dāng)前我們要做到 “ 三個(gè)立足，三個(gè)強(qiáng)化 ” ： …… 立足于防范，強(qiáng)化排查 分析工作。嚴(yán)格排查分析制度，及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)介入，將矛盾糾紛控制在源頭，扼殺在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 …… 立足于治本，強(qiáng)化法制宣傳工作。采取法制宣傳與具體事例相結(jié)合，正面教育與反面教育相結(jié)合的方法，運(yùn)用多種形式，有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)干部職工進(jìn)行了多層次的法律常識(shí)教育，先培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，然后由業(yè)務(wù)骨干下車間進(jìn)行宣傳，提高普及率和覆蓋面；辦好法制宣傳櫥窗、黑板報(bào)、廣播臺(tái)等，對(duì)職工進(jìn)行法制 第 7 頁 共 7 頁 宣傳教育；大力開展各類學(xué)法普法活動(dòng)，讓法律貼近每一位基層職工。結(jié)合企業(yè)治安形勢(shì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的實(shí)際情況，約請(qǐng)政法部門的同 志到公司來作法制專題講座，組織職工收看法制節(jié)目，促使廣大職工知法、懂法、守法、護(hù)法。 …… 立足于提高，強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識(shí)。已建的企業(yè)調(diào)委會(huì)要充分發(fā)揮自身職能，真正起到 “ 第一道防線 ” 的作用。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加快規(guī)范化調(diào)委會(huì)的建設(shè)步伐。未建調(diào)委會(huì)的，要制訂創(chuàng)建目標(biāo)，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)籌建規(guī)范化調(diào)委會(huì)，全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)的最有力的保障。
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