5人民調(diào)解工作原創(chuàng)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 20:59本頁面
【正文】 強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)提高管理水平。筆者在深入村（社區(qū)）調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，除了認(rèn)識上的原因外，指導(dǎo)不力、缺乏科學(xué)具體的方法也是一個(gè)不可忽視的原因。在調(diào)查中，有一位村主任直言相告，村委會工作很多，我們自己認(rèn)為調(diào)解工作是其中一項(xiàng)非常重要的工作，不知道怎樣抓調(diào)委會建設(shè)，不知道怎么樣開展人民調(diào)解工作，這些問題應(yīng)引起深思。司法行政機(jī)關(guān)要負(fù)重加壓，集中 第 6 頁 共 6 頁 精力，科學(xué)制定人民調(diào)解工作指導(dǎo)意見，進(jìn)一 步強(qiáng)化與管理。 二是加強(qiáng)司法所建設(shè)，增強(qiáng)指導(dǎo)管理力量，提高管理能力。當(dāng)前司法行政機(jī)關(guān)要抓住全國政法工作會議提出的加強(qiáng) “ 兩所一庭 ” 建設(shè)以及國家對司法所建設(shè)，積極爭取各級黨委、政府的重視和支持，加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷壯大司法所隊(duì)伍。 三是加強(qiáng)培訓(xùn)，為適應(yīng)人民調(diào)解改革做好素質(zhì)上的儲備。每年都對人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，做到全部持證上崗。 四是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范調(diào)解工作制度。建立學(xué)習(xí)、例會、糾紛管理登記、回訪與檔案管理五項(xiàng)制度，用制度規(guī)范行為，杜絕調(diào)解糾紛的無序性，要規(guī)范文書格式、工作紀(jì) 律與工作方法，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。要嚴(yán)格遵守不收費(fèi)的規(guī)定，防止搭車收費(fèi)，變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。 五是落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保障人民調(diào)解工作正常開展。為充分調(diào)動人民調(diào)解員的積極性，穩(wěn)定基層調(diào)解隊(duì)伍，確保人民調(diào)解工作健康、穩(wěn)定發(fā)展，必須建立人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。建議區(qū)、街道兩級政府將人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按一定數(shù)額列為財(cái)政預(yù)算。司法行政機(jī)關(guān)積極運(yùn)作，盡快建立人民調(diào)解基金。對于公開選任的調(diào)解員實(shí)行月工資報(bào)酬制，由區(qū)、街道兩級財(cái)政負(fù)擔(dān)。
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