5人民調(diào)解工作原創(chuàng)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 本轄區(qū)內(nèi)退休的法官、檢察官、法律工作者和熱愛(ài)調(diào)解事業(yè)的干部、教師等人員選聘為首席人民調(diào)解員，他們的工資福利、組織人事關(guān)系等方面實(shí)行司法局為主、街道、村（社區(qū)）管理。 ，建立與工作相適應(yīng)的人民調(diào)解隊(duì)伍。 三、對(duì)完善創(chuàng)新人民調(diào)解工作的三點(diǎn)建議 ，擺正人民調(diào)解工作的位置。所以，有的村（社區(qū)）調(diào)解委員會(huì)主任便不設(shè)專人，而大都由村委會(huì)副書(shū)記或副主任兼職，許多人覺(jué)得干調(diào)解工作不如做別的事情實(shí)惠，工作缺乏應(yīng)有的活力和開(kāi)拓精神。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在肯定成績(jī)的同時(shí)，人民調(diào)解工作也存在不少困難和問(wèn)題，主要體現(xiàn)在三方面： 司法所建設(shè)薄弱，工作開(kāi)展不平衡。 二、運(yùn)行情況及存在的困難和問(wèn)題。二是群體性矛盾糾紛呈上升趨勢(shì)。 一、對(duì)當(dāng)前主要社會(huì)矛盾糾 紛的分析。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人民調(diào)解工作原創(chuàng)調(diào)研報(bào)告 人民調(diào)解工作是在依法設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)的主持下，以國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù)，對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，規(guī)勸疏導(dǎo)，促使糾紛各方互諒互讓，平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議，消除紛爭(zhēng)的一種群眾自治活動(dòng) .人民調(diào)解簡(jiǎn)便、節(jié)省時(shí)間、減少訴訟、減少糾紛當(dāng)事人的費(fèi)用，因其程序的簡(jiǎn)易性和成本低廉性而深受人民群眾的歡迎，被國(guó)際上稱為“ 東方一枝花 ” 的人民調(diào)解制度，是我國(guó)首創(chuàng)，具有中國(guó)特色，被世界上很多國(guó)家學(xué)習(xí)借鑒的法律制度，有的國(guó)家也在嘗試我國(guó)人民調(diào)解工作的做法。種種事實(shí)足以說(shuō)明，在街道、村（社區(qū)）二級(jí)，人民調(diào)解組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了不
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