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正文內(nèi)容

人民調(diào)解工作情況匯報-資料下載頁

2024-11-04 17:12本頁面
  

【正文】 達95%;防止民轉(zhuǎn)刑67件121人,防止群體性械斗19件281人次,防止群體性上訪79件1194人次。(一)注重強化保障,切實加強領(lǐng)導(dǎo),夯實基層基礎(chǔ)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h委、縣政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)人民調(diào)解,與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級各部門簽定了人民調(diào)解工作目標(biāo)責(zé)任書,將人民調(diào)解工作列入社會治安綜合治理與平安創(chuàng)建工作目標(biāo)督查重要內(nèi)容,縣目標(biāo)督查辦、縣綜治辦制定了人民調(diào)解工作考核實施意見,為調(diào)解工作有序推進提供了組織保障。健全組織網(wǎng)絡(luò)。按照《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定和“組織、人員、報酬、工作”四落實的要求,我們進一步健全了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(社區(qū))和企業(yè)的調(diào)解組織,吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身體好、群眾信任的同志充實人民調(diào)解隊伍。到目前,建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)調(diào)委會xx個,村(居)調(diào)委會xxxx個,企事業(yè)行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)委會119個,在公安機關(guān)(派出所)、人民法院(法庭)、信訪等部門和其它行業(yè)設(shè)立調(diào)解室157個,共有專兼職調(diào)解員(糾紛信息員)33019人,形成了以塊為主,以條為輔的四級一院調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。同時,在全縣建立了首席人民調(diào)解員制度,聘請首席人民調(diào)解員9636人。加強指導(dǎo)力量。鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所具體承擔(dān)著管理指導(dǎo)轄區(qū)人民調(diào)解和直接調(diào)處重大矛盾糾紛的繁重任務(wù)。,開展了44個司法所災(zāi)后重建。加強人員配備,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)在職干部中選調(diào)司法行政干部7名、從大學(xué)畢業(yè)生中招錄8名司法行政干部,到目前xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)已有xx個所xx名專職司法助理員從事司法行政工作。強化司法行政工作效能,加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所規(guī)范化建設(shè),全縣司法行政工作連續(xù)四年綜合目標(biāo)考核為優(yōu)秀單位,連續(xù)兩年榮記集體三等功;“”汶川大地震后,在抗震救災(zāi)災(zāi)后重建中被市司法局榮記集體三等功,20人次受到中央、省市獎勵表彰,其中xx司法所xxx被評為全國“人民滿意司法助理員”,xx司法所xxx被評為全國“優(yōu)秀人民調(diào)解員”,xxx同志被省委、省政府表彰為全省政法系統(tǒng)“三大主題活動”先進個人;縣政府被市委、市政府表彰為先進集體。強化經(jīng)費保障。為了確保全縣人民調(diào)解工作的扎實有效開展,縣政府在縣財力十分緊張的情況下,將人民調(diào)解工作經(jīng)費15萬元、人民調(diào)解個案補貼經(jīng)費30萬元列入財政預(yù)算。縣財政局、縣司法局聯(lián)合印發(fā)了《xx縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補貼發(fā)放實施細則(試行)》,對成功調(diào)解的矛盾糾紛每件補貼50至150元,為人民調(diào)解工作高效開展提供了經(jīng)費保障。(二)注重創(chuàng)新方法,切實完善措施,構(gòu)建工作新機制建立矛盾糾紛排查預(yù)警機制。堅持預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先的原則,建立了村(居)每半月一次、鎮(zhèn)鄉(xiāng)每月一次的矛盾糾紛排查工作制度。在經(jīng)常性排查的同時,還根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的特點和規(guī)律,圍繞重點人、重點事、重點時期開展集中排查,確保早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。如今年三月,縣綜治委、司法局、群工局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展XX春耕大忙期間矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動的通知》,共排查矛盾糾紛1546件,成功調(diào)處1508件,確保了春耕生產(chǎn)的順利進行,促進了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定。特別是今年7月—9月,為確保建國六十周年期間全縣社會穩(wěn)定,開展了“春風(fēng)化雨”百日行動,已排查各類矛盾糾紛1321件,調(diào)解1304件,調(diào)解成功1254件,目前該行動正在深入推進。建立矛盾糾紛化解機制。對排查出的矛盾糾紛,逐一建立臺帳,落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員,明確調(diào)處要求和調(diào)結(jié)時限,對重大矛盾糾紛實行掛牌督辦。加大對特殊糾紛和重大疑難糾紛的專題調(diào)處力度,圍繞全縣中心工作,確定開展專題調(diào)處,防止因糾紛調(diào)處不及時而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生,共化解件47件,調(diào)處疑難糾紛897件。如xx趙某離婚糾紛案(涉法涉訴)、xx膨潤土礦采礦糾紛案(件)、xx村民劉某醫(yī)療糾紛案(件)。二、正視不足,再鼓干勁,再樹新功我縣的人民調(diào)解工作雖然取得一定的成績,但是離人民群眾的要求還有一定差距。一是調(diào)解資源的配置不盡合理。調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系不夠嚴(yán)密,調(diào)解組織之間沒有形成合力,存在多頭管理、重復(fù)管理或相互推諉現(xiàn)象,工作中缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通機制。二是行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)滯后。矛盾糾紛多發(fā)、突發(fā)的企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)還存在空白,尚未形成規(guī)模。三是規(guī)范化、制度化程度不高。調(diào)解程序不規(guī)范,調(diào)解協(xié)議不統(tǒng)一,存在重結(jié)果、重口頭,輕程序、輕文書等問題。四是隊伍素質(zhì)需提高。部分調(diào)解員由干部兼任,法律專業(yè)知識欠缺,專業(yè)技能匱乏,調(diào)解方法簡單粗糙,依法調(diào)解、公平調(diào)解的水平還不高。五是管理和指導(dǎo)力度不足。由于全縣司法助理員嚴(yán)重缺編人員,有xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)無專職司法助理員,使基層司法行政工作人民調(diào)解無法高效運轉(zhuǎn),在很大程度上制約了我縣人民調(diào)解工作的深入開展。在下一步工作中,縣人民政府將緊緊抓住全省建立“大調(diào)解”工作格局的有利時機,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化保障,完善措施,充分調(diào)動各級調(diào)解組織和人民調(diào)解員的工作積極性和主動性,為構(gòu)建“和諧三臺”再樹新功。一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化保障到位。把人民調(diào)解工作列入重要議事日程,納入社會治安綜合治理的總體規(guī)劃,納入工作考核目標(biāo),與全縣中心工作同部署、同落實、同檢查,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實到位、經(jīng)費保障到位、責(zé)任考核到位。二是進一步加強隊伍建設(shè),規(guī)范制度管理。強化人民調(diào)解員教育培訓(xùn),有計劃、有步驟的對基層調(diào)解組織和人民調(diào)解員進行調(diào)整、充實、完善,逐步建立和完善企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織,提高整體素質(zhì)。按照“五有”和“四落實”的規(guī)范化建設(shè)的要求,規(guī)范人民調(diào)解委員會組織建設(shè),調(diào)解員實行持證上崗制度。建立健全糾紛預(yù)測、糾紛排查、糾紛調(diào)處、領(lǐng)導(dǎo)包案和回訪等制度,進一步規(guī)范調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀(jì)律,增強調(diào)解程序的公正性,提高調(diào)解工作的水平和公信力。三是進一步強化輿論宣傳,營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的職能作用,加強對人民調(diào)解目的意義、模范事跡以及調(diào)解案例的宣傳,引起全社會的關(guān)注和重視,形成齊抓共管的輿論氛圍,使廣大群眾形成依法解決矛盾糾紛的觀念。四是進一步創(chuàng)新思路和方法,確保調(diào)解實效。緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,加強人民調(diào)解與法院、公安、信訪、安全、綜治部門的協(xié)調(diào)配合,加快建立“大調(diào)解”工作格局,形成預(yù)防化解矛盾糾紛的合力,緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、平安工程建設(shè)、“xx”普法等工作,樹立服務(wù)意識,因事制宜、因人制宜,在“調(diào)處”和“解決”上下功夫,努力增強人民調(diào)解工作的針對性和實效性。五是進一步加大調(diào)解力度,確保社會穩(wěn)定。不斷加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點,增強預(yù)見性,把握規(guī)律性,掌握主動權(quán),特別是對可能引發(fā)件的苗頭和事端要及時梳理,深入排查、不留死角和隱患。堅持“抓早、抓小、抓苗頭、防激化”,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,做到“小糾紛不出社、大糾紛不出村(社區(qū)),重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交,糾紛不積壓”,把我縣的人民調(diào)解工作推上一個新的臺階,為實現(xiàn)全縣的穩(wěn)定、平安、和諧再做新貢獻。
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