4考勤打卡制度范文-資料下載頁(yè)
2025-08-28 19:46本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)簽字同意后方可生效。所有請(qǐng)假條須在請(qǐng)假當(dāng)日前由請(qǐng)假者送交辦人事行政部后記錄考勤。緊急突發(fā)情況須由當(dāng)事人先口頭申請(qǐng)，取得上級(jí)主管的批準(zhǔn)，回公司后再補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)， 3個(gè)工作日內(nèi)未補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)的作曠工處理。 七、相關(guān)說(shuō)明： 職員工上下班打卡須在規(guī)定上下班時(shí)間的 20 分鐘內(nèi)完成，即早上 8： 00 上班，最早的有效打卡時(shí)間為 7： 40。逾時(shí)打卡的，必須有主管或以上管理人員證 明加班，否則在證實(shí)加班后仍給予每次罰款 30 元。 考勤打卡由公司人事行政部負(fù)責(zé)管理，所有考勤打卡資料、請(qǐng)假條由人事行政部統(tǒng)一制訂版本格式。 本規(guī)定自 2024 年 5 月 1 日起執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助監(jiān)督實(shí)施。 在執(zhí)行其他管理制度過(guò)程中與本規(guī)定有矛盾的，按本規(guī)定執(zhí)行。 本規(guī)則最終解釋權(quán)屬公司人事行政部。 共 3 頁(yè)第 3 頁(yè)
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