4煤炭企業(yè)黨建工作活力研究-資料下載頁
2025-08-28 18:15本頁面
【正文】 主推薦、會議研究、組 織考核這三環(huán)節(jié)，同時嚴(yán)格執(zhí)行管理技術(shù)人員任前公示、新人測試制度，最終到崗的黨員干部應(yīng)具備專業(yè)水平高、管理能力強、思想素質(zhì)好、職工信得過的專業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀品質(zhì)，形成公推公選、黨委考核、擇優(yōu)任命的選拔任用機制。 四、結(jié)語 總而言之，在社會不斷發(fā)展的前提下，煤炭企業(yè)開展黨建工作必定面臨一系列新的機遇和挑戰(zhàn)，基層黨支部想要調(diào)動廣大黨 第 5 頁 共 5 頁 務(wù)工作者和企業(yè)職工的積極性，就應(yīng)該以實際為基礎(chǔ)，提升黨建工作的認識，并不斷探索分析黨建工作中出現(xiàn)的問題，對舉措進行創(chuàng)新，與此同時，應(yīng)該將黨務(wù)工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)有機結(jié)合，方能注入黨建工作以活力，進而推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展。 參考文獻： [1]亓兵 .煤礦黨支部如何推進黨風(fēng)廉政建設(shè) [a].決策論壇—— 科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會論文集（下） [c].2024. [2]李建 .煤炭企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新與實踐 [j].煤炭經(jīng)濟研究 .2024（ 11） . [3]李煒 .新時期如何加強和改進煤炭企業(yè)黨建工作 [j].現(xiàn)代國企研究 .2024（ 02） .
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1