4煤炭企業(yè)黨委工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 18:14本頁面
【正文】 到認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極組織實(shí)施，記錄完整細(xì)致 。堅(jiān)持民主集中制，把握好輿論導(dǎo)向 。促進(jìn)黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化，突出實(shí)效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制 第 12 頁 共 14 頁 度，進(jìn)一步確保此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性及紀(jì)律性 。聯(lián)系群眾 （二）做好宣傳工作，充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)容 認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，通過向職工擺形勢，講任務(wù)，提要求，把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來。充分利用班前會、班后會、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。 安全思想教育。一是經(jīng)常性教育。二是針對性教育，三是預(yù)見性教育。四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。 （三）狠抓組織，嚴(yán)把提名關(guān) 認(rèn)真履行在全國組織工作會議上的重要講話和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格把關(guān)，不折不扣的執(zhí)行提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確導(dǎo)向，堅(jiān)持公道正派，把黨和人民需要的好干部用上來，把干部帶病提拔率最大限度地降下去。 遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格工作程序，落實(shí)預(yù)審制、推優(yōu)制、公示制，切實(shí)保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強(qiáng)申請人隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織不斷輸送新鮮血液。 嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，開好 第 13 頁 共 14 頁 民主生活會。 充分 發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足基層做貢獻(xiàn) （四）加強(qiáng)精神文明建設(shè) 以深入貫徹落實(shí)鞏固做牢、創(chuàng)新做強(qiáng)、提高做優(yōu)、完善做實(shí)的總體工作思路，以爭創(chuàng)省級文明建設(shè)單位為目標(biāo)，以六個(gè)一創(chuàng)建為抓手，逐項(xiàng)落實(shí)好全公司全年各項(xiàng)工作任務(wù)，務(wù)實(shí)取得實(shí)效。 按照百里煤海文明和諧帶示范項(xiàng)目創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及四位一體創(chuàng)建模式的要求，認(rèn)真開展 15 年和諧項(xiàng)目。 按照尋找身邊好人活動要求。抓好季評十好、年評十佳選樹工作，深入挖掘具有代表性的人物事跡。 按照公司爭 創(chuàng)省級文明單位活動的總要求，健全制度，完善記錄，查找不足，落實(shí)整改。 （五）以建 lsquo。四好 rsquo。企業(yè)、促安全發(fā)展為主題，扎實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 加大宣傳力度，使活動深入人心，以查 lsquo。十種習(xí)氣rsquo。、轉(zhuǎn)干部作風(fēng)、行 lsquo。六個(gè)帶頭 rsquo。、樹勤廉形象和糾 lsquo。四風(fēng) rsquo。走群眾路線以三嚴(yán)三實(shí)為具體內(nèi)容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實(shí)踐活動的專題學(xué)習(xí)會議，大力營造活動氛圍。利用三會一課、政治學(xué)習(xí)會等形式，組織廣大黨員群眾學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神。 以調(diào)查問卷、專題會議等形式多渠道征 第 14 頁 共 14 頁 求黨員、群眾意見、建議，提高該項(xiàng)活動的有效性和針對性。 （六）將職工思想政治工作與礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合 一是加強(qiáng)論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認(rèn)識問題。可以采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。二是利用典型示范。要善于用先進(jìn)典型來教育員工。三是對癥下藥。做好思想政治工作，應(yīng)首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。四是針對職工各自的思想特點(diǎn)，建立雙融入雙服務(wù)的思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態(tài)，及時(shí)處理和反饋思想信息。最 后，注重思想政治工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。試創(chuàng)建黨員包保、政工人員下井跟班等舉措，進(jìn)一步豐富此項(xiàng)工作內(nèi)容。
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