4煤炭企業(yè)某年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 18:15本頁面
【正文】 真正做到了防微 杜漸，警鐘長鳴。全公司形成了上下一心，精誠團(tuán)結(jié)，奮力拼搏的良好局面，使全體干部職工保持昂揚(yáng)的斗志和高漲的情緒。 （七）提升文化建設(shè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定 礦井整合后，在 ++精神和感恩文化、安全文化、廉潔文化、精細(xì)文化等文化體系的熏陶下，公司廣大干部職工對企業(yè)文化的認(rèn)知程度顯著提升，企業(yè)的發(fā)展合力進(jìn)一步增強(qiáng)。尤其在安全文化和感恩文化建設(shè)方面，從宣傳教育等方面入手，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，在感恩文化建設(shè)中公司領(lǐng)導(dǎo)主動發(fā)揮模范帶頭作用，職工家中有大事，科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必到場 ?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)家 中有事，礦領(lǐng)導(dǎo)必須到場。不斷提升廣大職工的境界和層次，不斷提高文化的感染力、凝聚力、向心力，不斷增強(qiáng)公司的內(nèi)部和諧、企業(yè)和社會的和諧，營造和諧穩(wěn)定的 XX 縣區(qū)環(huán)境。 特別在兩公司合作期間， +公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)利用注冊資金將職工的醫(yī)保金補(bǔ)齊。在關(guān)注弱勢群體方面，不少貧困學(xué)子享受到了金秋助學(xué)金、貧困職工享受到了幫貧扶困送溫暖資助，使廣大職工及退休職工切身體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建和諧穩(wěn)定 XX 縣區(qū)方面做的努力，使廣大職工體會到公司的溫暖。 二、 20xx 年工作中的不足三、 20xx 年工作打算 第 7 頁 共 7 頁 20xx 年，結(jié)合我公司實(shí)際情況，我們打算在 20xx 年取得成績的基礎(chǔ)上進(jìn)一步努力，緊緊圍繞黨的十八大會議精神和集團(tuán)公司的相關(guān)要求開展工作，牢固樹立以人為本、安全第一的理念，堅(jiān)定七零目標(biāo)不動搖，全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，強(qiáng)化安全責(zé)任和降本節(jié)耗，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保礦井安全關(guān)閉、人員合理分流和資產(chǎn)依規(guī)處置。主要有以下幾點(diǎn)： 20xx 年 11 月 21 日
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1