4民營醫(yī)院職工管理制度-資料下載頁
2025-08-28 17:59本頁面
【正文】 打鬧者。 值班下班未打掃衛(wèi)生、空調(diào)未關(guān)、紫外線燈未關(guān)、門未鎖好者。 未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人 同意私自調(diào)班未造成后果者。 交接班藥品、器械交接不清，未作交接記錄者。以下每違反一條罰款 20 元，在每月的獎金中扣除： 執(zhí)行醫(yī)囑有誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑，未造成后果者。 醫(yī)療器械、備用物品丟失，由當(dāng)班人員按價賠償后，罰款 20 元。 通知參加院及科室內(nèi)活動或?qū)W習(xí)，無故不來、不請假者。 第 9 頁 共 10 頁 治療、處置時間接聽電話，發(fā)信息、戴聽 mp3 者。 工作時間脫崗、串崗、聚崗，看非業(yè)務(wù)雜志、玩游戲者。 出入手術(shù)室未換鞋者。手術(shù)期間未戴口罩、帽子 者。以下每違反一條罰款 50 元，在每月的獎金中扣除： 責(zé)任心不強(qiáng)，解釋不到位，未造成后果、病人投訴者。 溝通不到位，與病人及家屬發(fā)生爭吵者。 巡視不及時，造成藥物外滲或針頭脫落未及時發(fā)現(xiàn)者。 無菌包過期，未發(fā)現(xiàn)者。 術(shù)后記錄與病情不相符者。 因查對制度不嚴(yán)或違反無菌操作規(guī)程，未造成后果者。 門診、病房醫(yī)生、護(hù)理人員，藥房、收費人員，以及報賬人員違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定而造成醫(yī)院被罰的款，按 10%扣發(fā)有關(guān)人 員的工資。 以下情況除從工資（提成）中按比例扣除該由個人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失后，予以解聘： 病人投訴，造成后果者。 散布謠言，損害醫(yī)院聲譽(yù)或影響醫(yī)院形象者。 發(fā)生醫(yī)療糾紛，給病人提供資料者。 挑動是非、破壞團(tuán)結(jié)、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的。工作中拉幫結(jié)伙，造成科室人員不團(tuán)結(jié)者。 打架斗毆，甚至卷進(jìn)來其他社會人員參與，影響、干擾 第 10 頁 共 10 頁 醫(yī)院的正常工作秩序和醫(yī)院正常管理。 執(zhí)行醫(yī)囑有誤，漏執(zhí)行醫(yī)囑造成后果者。 責(zé)任心不強(qiáng)，解釋不到位，造成后果者。 違反無菌操作規(guī)程及查對制度，造成后果者。 工作中不服從安排、調(diào)動和指揮或無理取鬧，影響正常工作者。 本規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行。 2024 年月日
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