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5全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工談心談話制度-資料下載頁

2024-09-06 01:46本頁面

　　

【正文】談心談話采用定期談心談話與隨機(jī)談心談話相結(jié)合，集中談心談話與個(gè)別談心談話相結(jié)合的方式。定期談心談話半年進(jìn)行一第 3 頁共 3 頁次，分別于每年的 6 月份、 11 月份進(jìn)行。必要時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)找干部職工談心，主動(dòng)征求意見。干部職工可以主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，干部職工之間也要互相開展談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。四、談心談話制度落實(shí) 本制度有局辦公室負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，并保證落實(shí)。

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