干部職工談心提醒和關愛教育方案-資料下載頁
2024-09-29 04:25本頁面
【正文】 作生活。對于改正錯誤、轉變作風的，及時銷號，解除預警。對于不重視提醒預警事項、不能及時改正錯誤的，對其進行誡勉談話適時通報；談心對 象是科室、基層單位負責人的，對其進行誡勉談話并向黨支部報告。情節(jié)嚴重，構成違紀違法行為的，依法予以查處。 搭建談心關愛教育平臺 不斷豐富活動載體，完善配套措施，增強關愛教育效果。營造溫馨和諧的談話環(huán)境，增強談心提醒效果。建立 “ 廉政短信 ”提醒平臺，在節(jié)假日等關鍵時點適時向干部職工發(fā)放廉政短信，溫馨提醒廉潔自律，拒收紅包。開展定制式教育，針對教育對象的具體情況，提供專門的警示教育等廉政教育學習資料，提高教育的實效性。 第 7 頁 共 7 頁 建立談心關愛教育臺賬 由分局紀檢組負責建立關愛 教育臺賬，對談心關愛教育工作進行統(tǒng)一登記管理。主要內容包括：談心對象基本情況、存在的問題、開展談心提醒和關愛教育的情況、教育效果、跟蹤問效情況等相關信息，同時將開展關愛教育的資料信息納入干部廉政檔案。 四、工作要求 （一）加強領導，提高認識。各基層單位、機關各科室要把談心關愛教育工作列入重要議事日程，納入反腐倡廉教育之中，認真抓好談心關愛教育工作，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，推動關愛教育工作扎實有效開展。 （二）團結協(xié)作，抓好落實。要從全局出發(fā)，積極支持配合，把談心關愛教育工作 做好做實，真正體現(xiàn)以人為本的執(zhí)政理念，體現(xiàn)組織對干部職工的關心愛護，幫助引導干部職工轉變作風、廉潔從政、健康成長。 （三）理順關系，取得實效。要正確處理好開展談心關愛教育工作與廉政談話的關系；與誡勉談話的關系；與信訪談話的關系；與廉政教育的關系；不斷在理論上、實踐上、制度上創(chuàng)新發(fā)展，取得實效。
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