4秘書職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識淺探-資料下載頁
2025-08-27 21:40本頁面
【正文】 準開展工作。在服務意識方面要有主動服務和超前服務的意識，應用現(xiàn)代化的眼光了解工作的規(guī)律性，積極探索秘書工作對領導和同事的融洽性。實現(xiàn)秘書管理工作改革，提高秘書人員工作質量。 第 5 頁 共 5 頁 綜上所述，秘書人員對待工作應一絲不茍，加強理論學習并運用于實踐，未來高職院校對秘書的工作要求越來越高。秘書應為適應新時代高職院校美好前景的發(fā) 展做充分的準備，才能推動各項工作有條不紊地發(fā)展，秘書必須有超乎發(fā)展趨勢的綜合能力才能在面對嚴峻的職業(yè)挑戰(zhàn)中脫穎而出，才能在秘書職業(yè)生涯中實現(xiàn)個人的人生價值。將秘書職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新意識的工作思路和方法進行結合，才能使對創(chuàng)新意識淡薄的人員有所啟發(fā)。促進高職院校秘書人員的主動性和自覺性，不斷加強綜合素質。因此，高職院校秘書職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識探討是一個永恒的課題。 參考文獻： [1]馮海群 .高校行政管理人員素質人探究 [j].改革與開放；2024 年 14 期 [2]曾文鑫 .高職院校教師的職業(yè)素 養(yǎng)研究 [j].廣東教育（職教版）， 2024 [3]馮靜穎 .高校行政管理崗位任職資格體系的構建 [j].中國高教研究， 2024 [4]黃素芹 .提升高職教師職業(yè)素養(yǎng)的實踐 [j].求職導刊，2024
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