4某年干部職工競爭上崗優(yōu)化組織實施方案范文-資料下載頁
2025-08-25 19:47本頁面
【正文】 行，黨委審定各組組長后，組長選擇組員，根據(jù)組長選擇 情況確定分組。 五、獎懲辦法 按干部職工目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。 六、紀(jì)律要求 第 4 頁 共 4 頁 （一）服從黨委政府管理。各組人員必須服從黨委、政府統(tǒng)一安排調(diào)配，對抵觸不干的，鄉(xiāng)黨委、政府有權(quán)撤銷不稱職的組長、副組長和將不稱職的其他組員作落崗處理，按本方案第四條第二款處理。 （二）實行組長負責(zé)制。組長負責(zé)本組工作的安排部署、人員調(diào)配。組長有權(quán)將不稱職或不服從管理的組員請示黨委同意后作待崗處理，不發(fā)給任何費用；有權(quán)就組內(nèi)工作對村干部進行考核、獎懲。副組長協(xié)助組長抓好組內(nèi)各項工作， 遇特殊情況或受組長委托臨時行使組長權(quán)利。 本方案由鄉(xiāng)黨委負責(zé)解釋，未涉及到的事項，按鄉(xiāng)里制定的其它文件、制度執(zhí)行。
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