人力資源總監(jiān)崗位的具體職責表述-資料下載頁
2025-08-25 00:37本頁面
【正文】 控股公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動 。 負責控股公司及下屬企業(yè)的勞動合同管理，依法對所屬員工進行調(diào)配和管理 。 協(xié)助管理控股公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù) 。 負責管 理 員工勞動關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 。 協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進行考核 。 負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議 。 1參與負責管理公司員工培訓活動，檢查評估培訓質(zhì)量和培訓效果 。 1負責控股公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作 。 1協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動 。 1完成人力資源交辦的其它工作任務(wù)。 人力資源總監(jiān)崗位的具體職責表述
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