標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同協(xié)議-資料下載頁(yè)
2025-08-24 14:51本頁(yè)面
【正文】 織落實(shí)人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員 。 及時(shí)妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類(lèi)爭(zhēng)議，配合乙方及時(shí)、妥善處理違紀(jì)員工問(wèn)題 。 配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作 。 負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照我國(guó)法律有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作 。 負(fù)責(zé)在 乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。 (二 )乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 依照國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)政策法規(guī)以及本合同的約定，切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益 。 負(fù)責(zé)派遣員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育，經(jīng)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn) 。 及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況 。 負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理 。 負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具 。 員工發(fā)生疾病和工傷時(shí)，及時(shí)通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作 。 配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。 四、合同期間的相關(guān)費(fèi)用 (一 )派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用： 派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 (見(jiàn)附表 ) (1)每月日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 。 (2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，法定節(jié)假日加班，由乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定向員工發(fā)放超時(shí)工作報(bào)酬 。 (3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。 派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇，依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《 xx省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān)，善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。 (二 )派遣員工的管理服務(wù)費(fèi)： 經(jīng)甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞動(dòng)合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月元 (大 寫(xiě)每月元標(biāo)準(zhǔn) )，按月向甲方支付管理服務(wù)費(fèi) 。 管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方 。 今后人員增減，乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。 (三 )費(fèi)用的支付與結(jié)算： 本合同自簽訂之日起 10日內(nèi)由乙方將派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)按月支付甲方 。 涉及本合同的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用遇有國(guó)家或本省頒布或調(diào)整險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例、基數(shù)時(shí)，本合同作相應(yīng)調(diào)整 。 本合同終止后 15日內(nèi)，甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。 五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除 訂立本合同所依 據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容 。 本合同期滿(mǎn)自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)于本合同終止前 30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂 。 本合同遇有下列情況之一可以解除： (1)乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí) 。 (2)其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí) 。 (3)合同期未滿(mǎn)，一方因本單位生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。 本合同解除前甲乙雙方需本著對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則，在妥善接續(xù)和處理員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案問(wèn)題后解除本合同。 因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。 六、雙方約定的其他內(nèi)容 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書(shū)》和相關(guān)管理、獎(jiǎng)罰等制度應(yīng)提交甲方備案，經(jīng)甲方確認(rèn)后作為甲方與員工簽定《勞動(dòng)合同》的附件。 七、爭(zhēng)議的解決 甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解 決 。如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向人民法院提起訴訟。 八、其它 《派遣員工花名冊(cè)》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件 。 本合同未盡事宜或與國(guó)家、 xx 省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本合同自雙方簽字之日起生效 。 本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 甲方： ____________乙方： ___________________ 法定代表人： _______________法定代表人： _____________ 簽約 日期： _______________簽約日期： _______________ 標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同協(xié)議
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