【正文】 資，使用專用短信平臺(tái)通知工資發(fā)放清單黨工組織生活項(xiàng)目34黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供黨組織關(guān)系的存放及轉(zhuǎn)出項(xiàng)目35黨員發(fā)展吸收入黨積極分子、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正項(xiàng)目36黨費(fèi)收繳對(duì)黨關(guān)系轉(zhuǎn)入的員工，進(jìn)行黨費(fèi)的收繳服務(wù)項(xiàng)目37組織生活管理組織生活管理服務(wù)項(xiàng)目38黨員活動(dòng)每年組織黨員活動(dòng)項(xiàng)目39工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)接提供工會(huì)關(guān)系的存放及轉(zhuǎn)出項(xiàng)目40工會(huì)加入為派遣員工辦理工會(huì)入會(huì)手續(xù)項(xiàng)目41工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行收繳服務(wù)項(xiàng)目42工會(huì)活動(dòng)每年組織工會(huì)活動(dòng)附件三 勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目明晰表序列服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容員工培訓(xùn)項(xiàng)目43規(guī)章制度為新入職派遣員工進(jìn)行規(guī)章制度、基本禮儀的培訓(xùn)項(xiàng)目44安全規(guī)則對(duì)員工進(jìn)行安全常識(shí)教育和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目45社保知識(shí)為新入職員工進(jìn)行社保知識(shí)及政策的培訓(xùn)項(xiàng)目46員工召回定期召回派遣員工進(jìn)行訪問、溝通、培訓(xùn)工傷處理項(xiàng)目47工傷救治立即組織對(duì)工傷當(dāng)事人進(jìn)行緊急救治或送醫(yī)院救治項(xiàng)目48準(zhǔn)備資料提前準(zhǔn)備《工傷證明》、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》等項(xiàng)目49工傷申報(bào)準(zhǔn)備相關(guān)資料向社保局進(jìn)行工傷申報(bào)項(xiàng)目50勞動(dòng)能力鑒定向勞動(dòng)能力鑒定中心提出申請(qǐng)，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定項(xiàng)目51工傷待遇理賠向社保中心申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用及傷殘補(bǔ)助金等待遇意外處理項(xiàng)目52意外救治對(duì)意外當(dāng)事人進(jìn)行緊急救治，了解詳細(xì)情況項(xiàng)目53資料準(zhǔn)備在一個(gè)月內(nèi)收集意外當(dāng)事人的相關(guān)資料項(xiàng)目54意外申報(bào)向保險(xiǎn)公司提交相關(guān)資料申請(qǐng)賠付項(xiàng)目55意外費(fèi)用賠付在規(guī)定工作日內(nèi)完成理賠工作醫(yī)療事件項(xiàng)目56醫(yī)療救治對(duì)患病員工進(jìn)行緊急救治或送指定醫(yī)院救治項(xiàng)目57醫(yī)療申報(bào)準(zhǔn)備相關(guān)資料向社保局進(jìn)行醫(yī)療申報(bào)備案項(xiàng)目58資料收集收集患病員工的相關(guān)資料項(xiàng)目59醫(yī)療保險(xiǎn)待遇申報(bào)向社保購買地的勞動(dòng)保障部門申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目60醫(yī)療待遇理賠結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用及待遇重大異常事件項(xiàng)目61事件初報(bào)根據(jù)事件性質(zhì)，向客服部經(jīng)理、用工單位報(bào)告項(xiàng)目62確定處理方案結(jié)合實(shí)際情況討論制定處理方案，必要時(shí)啟動(dòng)緊急預(yù)案項(xiàng)目63事件處理及時(shí)處理員工打架、罷工、宿舍火災(zāi)、聚眾鬧事等事件項(xiàng)目64事件后期處理根據(jù)調(diào)查報(bào)告，分別對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理勞動(dòng)糾紛處理項(xiàng)目65提出勞動(dòng)爭議當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并作好記錄項(xiàng)目66調(diào)查研究進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，掌握材料，明確爭議原因項(xiàng)目67處理決定確定解決勞動(dòng)爭議的解決方案項(xiàng)目68調(diào)解進(jìn)行溝通和調(diào)解，簽訂調(diào)解協(xié)議，雙方按此執(zhí)行項(xiàng)目69仲裁派遣員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，按法律案件處理流程執(zhí)行項(xiàng)目70訴訟對(duì)仲裁裁決不服的向人民法院提起訴訟項(xiàng)目71方案執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解、仲裁及或訴訟的結(jié)果項(xiàng)目72總結(jié)報(bào)告總結(jié)勞動(dòng)爭議事件，改進(jìn)工作，知會(huì)用工單位員工關(guān)懷項(xiàng)目73員工福利代為發(fā)放獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)助及節(jié)日禮品選購、發(fā)放項(xiàng)目74員工旅游組織員工旅游項(xiàng)目75員工參加年會(huì)參加公司年會(huì)項(xiàng)目76通知、慰問服務(wù)對(duì)有需要求的員工進(jìn)行通知、慰問員工項(xiàng)目77員工生日祝福短信祝福慰問、生日蛋糕項(xiàng)目78派遣員工座談會(huì)定期在用工單位舉辦派遣員工座談會(huì)項(xiàng)目79派遣員工評(píng)優(yōu)表彰評(píng)選優(yōu)秀派遣員工，并進(jìn)行表彰項(xiàng)目80員工反饋信息處理告知員工投訴渠道，替代西開直接處理接待員工投訴商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目81意外保險(xiǎn)為派遣員工辦理意外、門診、住院等商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目82補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)參加商業(yè)保險(xiǎn)的員工其配偶子女可參加連帶保險(xiǎn)項(xiàng)目駐點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目83駐點(diǎn)服務(wù)根據(jù)需要，確定駐點(diǎn)方式、時(shí)間、要求服務(wù)報(bào)告項(xiàng)目84服務(wù)報(bào)告月未提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告附件四 勞務(wù)派遣費(fèi)用明晰表序號(hào)項(xiàng) 目費(fèi)用描述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為甲方和甲方員工提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用。 元/人/月2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家和***省、***市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。按政策規(guī)定3住房公積金按照國家和***省、***市住房積金繳費(fèi)政策規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。4工本費(fèi)按當(dāng)月實(shí)際發(fā)放的醫(yī)療本數(shù)量結(jié)算工本費(fèi) 。 元/本代收代支項(xiàng)目費(fèi)用明晰序號(hào)項(xiàng) 目費(fèi)用描述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1檔案托管委托政府人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行檔案存放、保管、接轉(zhuǎn)人事檔案的費(fèi)用元/月/人2員工體檢組織甲方員工年度體檢的費(fèi)用元/月/人3員工中秋代甲方為員工選購和發(fā)放中秋禮品的費(fèi)用元/月/人4員工生日祝福代甲方為員工提供生日蛋糕卡的費(fèi)用元/月/人5員工福利代甲方發(fā)放獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)助由甲方確定6員工旅游組織甲方員工年度旅游的費(fèi)用元/月/人7降溫或取暖費(fèi)代發(fā)降溫費(fèi)或取暖費(fèi)由甲方確定8員工參加年會(huì)參加公司年會(huì)元/月/人9商業(yè)保險(xiǎn)代甲方為員工辦理意外、門診、住院意外保險(xiǎn)或補(bǔ)充險(xiǎn)按附件五標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行代收代支費(fèi)用合計(jì)