境外勞務(wù)派遣和雇用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁
2025-04-02 00:01本頁面
【正文】 。 ，乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安XX人力部的終止或取消，例乙方由于在人力部非凡要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證。 。 、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的。 ，嚴(yán)重違反甲方制定的治理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的。 。 。 、蠻不講理，嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)治理制度和規(guī)定。 。 ，私自從事本合同外的其他活動(dòng)、私逃或非法滯留的。 、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的。 。 、自傷行為。 。 ，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款，并立即開除、解除合同、遣送回國。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。 第十條：不可抗力 1. 由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方負(fù)責(zé)將乙方送回其原居住國。 2. 如遇上述情況時(shí)，乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進(jìn)行撤退或不撤退。 第十一條：爭議與仲裁 在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，乙方在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后可在被訴方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。 第十二條：合同份數(shù) 1. 合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 2. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效，直至合同履行完畢終止。 甲方(蓋章)：___________________________________________ 法定代表人或委托代理人(印章)：_____________________________ 乙方總負(fù)責(zé)人(本人簽名)：_________________________________ 乙方(本人簽名)：_______________________________________ 乙方家屬(本人簽名)_____________________________________ 簽訂日期： 年 月 日 13
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