【正文】 員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。 乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對被派遣勞動者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好被派遣勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。 (2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責(zé)，保險費用由乙方按月支付甲方。 甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。 勞務(wù)人員須具備的條件： 、 。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。 甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用 。 3勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。 月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。 月 派遣月數(shù) 當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。 勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用 ，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理 。 (四 )甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方 。 六、甲方義務(wù)和責(zé)任 (一 )對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各 項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù) 。 (五 )勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責(zé)做好現(xiàn)場處理 工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。 (三 )法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 (三 )負責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。 (五 )勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接 到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除 。 十、其他 (一 )未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。 (三 )本合同正本一式 份，甲乙方各執(zhí) 份。 二、甲方派遣人員的管理 (一 )勞動關(guān)系 本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關(guān)系。 (五 )員工日常管理 甲方配合乙方對員工經(jīng)行日常管理教育，并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系，維護乙方正常的工作秩序 。(3)工作失職造成重大影響和損失的 。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止 。 按照乙方要求安排調(diào)整或補充人員的招聘、面試考核，組織落實人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員 。 負責(zé)在 乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。 負責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理 。 四、合同期間的相關(guān)費用 (一 )派遣員工工資及社會保險費用： 派遣員工工資及社會保險費用 (見附表 ) (1)每月日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會保險費用 。 (二 )派遣員工的管理服務(wù)費： 經(jīng)甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月元 (大 寫每月元標(biāo)準(zhǔn) )，按月向甲方支付管理服務(wù)費 。 涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調(diào)整險種、標(biāo)準(zhǔn)和繳費比例、基數(shù)時，本合同作相應(yīng)調(diào)整 。 本合同遇有下列情況之一可以解除： (1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時 。 因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付。 八、其它 《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件 。 甲方： ____________乙方： ___________________ 法定代表人： _______________法定代表人： _____________ 簽約 日期： _______________簽約日期： _______________ 標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同協(xié)議